Будет единая платформа вакансий
Краткое содержание :
- Законопроект о единой платформе вакансий внесён в ГД РФ
- Нужно и важно развивать электронный формат государственных услуг
- Не будет межрегиональных барьеров
- Повысится качество и оперативность работы служб занятости
- Снижение безработицы - важнейшая задача
- Работодателей обяжут размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах
- Законопроект обсудят с профсоюзами, работодателями и экспертами
- Обсуждение
Законопроект о единой платформе вакансий внесён в ГД РФ
Депутатами и сенаторами внесён в ГД РФ з/проект о единой для России цифровой платформе вакансий. С помощью этой платформы работодателям будет проще найти сотрудников, а безработным - подходящую вакансию.
Нужно и важно развивать электронный формат государственных услуг
Председатель ГД РФ Вячеслав Володин, являющийся одним из авторов указанной инициативы заявил, что пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат государственных услуг, создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, а также упростит поиск персонала
для работодателей.
Не будет межрегиональных барьеров
Кроме того, принятие обсуждаемого закона также позволит снять межрегиональные барьеры на рынке труда. Так, система трудоустройства будет максимально приближена к нуждам людей.
Повысится качество и оперативность работы служб занятости
Председатель ГД РФ Вячеслав Володин считает, что, благодаря указанной инициативе, повысится качество и оперативность работы служб занятости. К примеру, справки, требующиеся для постановки на учёт и назначения пособия, станут предоставляться автоматически.
Снижение безработицы - важнейшая задача
По мнению Вячеслава Володина, предпринимаемые меры являются серьезным шагом к формированию единого, открытого и прозрачного рынка труда и будут способствовать решению важнейшей задачи, поставленной Президентом РФ - снижению безработицы.
Это будет особенно важно для людей с ограниченными возможностями, молодёжи, не имеющей достаточного профопыта и граждан предпенсионного возраста.
Работодателей обяжут размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах
Обсуждается введение для ряда работодателей обязанности размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах - это касается федеральных, региональных и местных органов власти, а также тех, у кого в штате > 25 сотрудников, что позволит существенно увеличить банк вакансий. Кроме того, з/проектом предусмотрены допвозможности для пенсионеров - они смогут проходить профобучение в системе службы занятости по месту пребывания, а не только по месту жительства.
Законопроект обсудят с профсоюзами, работодателями и экспертами
По мнению 1-ого вице-спикера СФ РФ Андрея Турчака, ещё одного из авторов обсуждаемого з/проекта, поправки в Закон "О занятости" станут первым шагом к масштабной модернизации всей системы. Предлагаемые изменения упростят и усовершенствуют действующие в настоящее время процедуры трудоустройства. Большую часть вопросов будет можно решать дистанционно, что сэкономит всем силы и время.
Источники:
1) https://rg.ru/2021/02/18/v-gosdumu-vnesen-zakonoproekt-o-edinoj-platforme-vakansij.html
2) https://sozd.duma.gov.ru/bill/1114509-7
Уважаемые друзья, подписчики и читатели, если вас заинтересовала публикация, то прошу оценить её и поделиться с друзьями и своими подписчиками. Автору важна каждая ваша оценка. Благодарю!
Полезная инициатива?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: