Как уволиться без отработки двух недель - советы работникам

136 просмотров
62 дочитываний
0 комментариев

В Российской Федерации гарантируется свобода труда и права на выбор места работы, и именно поэтому каждый трудящийся не ограничен в возможностях уволиться по собственному желанию в любой момент сотрудничества с работодателем. Тем не менее, трудовое законодательство также призвано обеспечивать и защиту интересов российских работодателей, поэтому увольнение по инициативе сотрудника связано с определенными требованиями и ограничениями.

Так, каждый работник, желающий уволиться, обязан предупредить работодателя о своем увольнении как минимум за 14 дней — именно этот срок обычно и называют отработкой. Но на практике существует достаточно много заблуждений, касающихся отработки — фактически именно работать трудящийся в это время не обязан. То есть, разрешается предупреждать работодателя об увольнении, находясь в отпуске или на больничном или же выходить в отпуск либо на больничный во время срока отработки — и какое-либо его продление по инициативе работодателя является недопустимым.

Однако, в ряде ситуаций даже необходимость заблаговременного предупреждения работодателя может мешать интересам сотрудника. Например — если у него возникла необходимость во внезапном переезде, или когда он получил очень выгодное предложение от иного работодателя, либо в иных случаях. Объяснять причины увольнения сотрудник в любом случае не обязан. Но как поступить в подобной ситуации?

В первую очередь, законодательство предусматривает возможность увольнения работника без двух недель отработки при достижении соглашения об этом с работодателем. Или же — при увольнении не по инициативе сотрудника, а по соглашению сторон. Допускается также выход в отпуск с последующим увольнением — но подобный метод часто не подойдет для сотрудников, которым необходимо быстрее получить на руки трудовую книжку и прекратить фактические взаимоотношения с работодателем.

Ряд категорий трудящихся также могут увольняться без отработки или с сокращенными её сроками. Например, при сезонных работах, труде по краткосрочному договору или во время прохождения испытательного срока, предупреждать работодателей о желании уволиться сотрудники должны всего за три дня. Беременные женщины, лица, находящиеся на пенсии, а также сотрудники, имеющие документальное подтверждение смены места жительства и переезда, равно как и нуждающиеся в необходимости обеспечить длительный уход за больным родственником, вправе увольняться и без отработки.

Если сотрудник не выйдет на работу во время отработки без уважительных причин — работодатель вправе расценить такие действия как прогул и произвести увольнение по причине грубого дисциплинарного нарушения. Фактически, единственным последствием в таком случае может быть неблагоприятная для дальнейшего трудоустройства запись в трудовой книжке.

да
3 / 0
нет
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
Поделиться в социальных сетях:
да
3 / 0
нет

Читайте также

вчера, 15:23
Госдума запретила изымать домашних животных за долги Депутаты Госдумы в окончательном, третьем чтении приняли законопроект, согласно которому судебным приставам запрещается изымать домашних животных за долги. Об этом передает «Интерфакс».Исключение ...
1 184
позавчера, 21:43
Залив квартиры из-за дождя – порядок действий Протекание крыши - довольно распространенная проблема как в старых домах "хрущевках", так и в "новостроях", ведь не всегда подрядчик добросовестно подходит к качеству своей работы.Какая крыша ...
2 49
позавчера, 13:31
Песков прокомментировал возможное введение каникул с 1 по 9 мая 2021 года Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков прокомментировал ранее появившуюся в сети информацию о том, что дни между майскими праздниками в 2021 году могут стать нерабочими. Об этом пишет ...
93 32 472
позавчера, 13:01
Новости от мошенников Мошенники – лучшие в мире маркетологи. Жизнь и сопротивление граждан заставляет «творческое» мышление мошенников работать, как вечный двигатель. А постоянное внедрение новых цифровых технологий ...
0 82
позавчера, 12:57
Кому в России положено две пенсии? Граждане, достигшие пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с 2019 года), вправе рассчитывать на государственную пенсию при условии, что они не скрывали свои доходы, отчисляли ...
1 100
позавчера, 11:06
Названа самая высокооплачиваемая работа на удаленке На заработную плату в размере 350 тысяч рублей могут рассчитывать разработчики мобильных приложений. По итогам апреля данная вакансия является самой высокооплачиваемой в режиме удаленной работы....
9 2 687
позавчера, 13:15
Цифровое исполнительное производство. Кратко о новом законопроекте Доброго дня, уважаемые читатели и пользователи сайта!Исполнительное производство - пожалуй не менее важная стадия в цепочке "взыскания долга", нежели чем сам судебный процесс. Судья выносит решение ...
15 140
позавчера, 07:47
Новые штрафы ГИБДД с 1 июня 2021 года: могут и не быть 11 апреля СМИ начали распространять новости о том, что с 1 июня 2021 года для автомобилистов появится новый штраф, если на машине установлены шины не по сезону (летом - шипованные, зимой - летние)....
0 31
11.04.2021, 20:58
Молодежь не хочет работать, еще бы! Я тоже не хочу быть нищим. Или почему низкие зарплаты? Безработица в стране растёт сейчас по многим причинам:Спад производства в связи с событиями, которые нас преследуют последний годОбесценивание национальной валютыСнижение стоимости труда.Иными ...
1 133
11.04.2021, 20:45
Путин попал в «ловушку» пенсионного возраста, которую сам и поставил для пенсионеров Добрый день, уважаемые читатели!Меня зовут Анастасия и я практикующий юрист. На своем канале я рассказываю о самых свежих и актуальных новостях, происходящих в России.Все больше людей в стране ...
2 201
11.04.2021, 20:41
Песков заявил о постковидной повестке послания Путина Федеральному собранию Одной из тем в послании президента России Владимира Путина Федеральному собранию (ФС), возможно, станут меры поддержки сфер, пострадавших от кризиса на фоне пандемии. Об этом заявил в воскресенье,...
0 74
11.04.2021, 18:50
Какие выплаты от государства – выдумка мошенников? Как не лишиться последнего в погоне за пособием Чтобы сгладить последствия коронакризиса власти принимают активные меры для поддержки граждан и бизнеса: налоговые послабления, компенсация, материальная помощь и много другое.Если вы получили ...
0 52
11.04.2021, 15:41
Новые законопроекты в Государственной Думе. Добрый день уважаемые читатели. Ещё одна рабочая неделя и обзор законодательных инициатив в Государственной Думе.Рекордный вал инициатив, внесённых в Государственную Думу - 49! На первом месте ...
33 254
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение