Может ли зарплата на испытательном сроке быть ниже, чем после его прохождения

52 просмотров
26 дочитываний
0 комментариев

Всем привет!

Распространённая ситуация: вы устраиваетесь на работу и подписываете трудовой договор, по которому установлен испытательный срок и на его время вам установлена одна зарплата, а после его прохождения зарплата становится выше.

❓Правомерно ли такое условие со стороны работодателя?

❗На самом деле нет.

❗Работодатель не имеет права уменьшать зарплату на время испытательного срока!

Это незаконно!

✔Трудовой кодекс запрещает дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда (ст.132 ТК РФ).

Прокуратура штрафует работодателей, в которых работники на испытательном сроке получают меньше, чем их коллеги на аналогичных должностях.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, кол. договора, соглашений, локальных нормативных актов (часть 3 ст. ТК РФ).

✔Своё мнение в этом вопросе в своё время высказал Верховный суд, рассмотрев иск работника к обществу с ограниченной ответственности, который просил взыскать не выплаченную ему заработную плату за время испытательного срока. По условиям трудового договора работнику определен должностной оклад с указанием на то, что во время испытательного срока заработная плата выплачивается в размере 60 % от должностного оклада. Верховный суд встал на сторону работника ​​ (Определение от 19.08.2019 N 18-КГ 19-77).

Верховный суд подчеркнул, что Условие трудового договора об установлении работнику в период испытания заработной платы в размере 60 % должностного оклада ухудшает положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, поскольку не обеспечивает ему получение равной с другими работниками оплаты за труд равной ценности. Такое условие трудового договора в силу части 2 статьи 9 ТК РФ не подлежало применению.

✔Поэтому, даже если вам и установлен размер оклада на испытательном сроке ниже, чем после его прохождения, можно спокойно с работодателя взыскать не доплаченную зарплату.

Вопросы?

Мой сайт, инстаграм

Данная статья является объектом авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете), изменение текста и/или любое иное использование данной статьи (части текста данной статьи), иных моих статей, материалов данного сайта без предварительного согласия правообладателя и ссылки на источник. При нарушении данного условия лицо, нарушившее законодательство, будет привлечено к ответственности.

Практикующий юрист. Стаж более 10 лет. Услуги для физ.лиц: - Семейное право (разводы, алименты, раздел имущества, споры о детях и др.) - Трудовое право (нарушение ваших прав работодателем) - Административное право (ДТП, лишение в/у, нарушение ПДД, штрафы и др.) - Споры со страховыми компаниями - Работа с исполнительным производством и ССП (возбуждение/отмена ИП, отмена судебных приказов, арест имущества и др.) - Гражданские споры (займ, купля-продажа, иные споры по обязательствам, вопросы недвижимости и др.) - Работа с гос.и муниципальными органами (претензионно-судебный порядок, жалобы по различным выплатам, нарушению законов и др.) - Консультации по тем или иным правовым вопросам - Составление любых юр.документов (жалобы, претензии, заявления, иски, судебные приказы, договоры и др.) - Представление ваших интересов в суде (работа «под ключ» по тому или иному спору, разовое/срочное представление интересов в суде и др.) - Сопровождение Вас к нотариусу или в иной гос.или муниципальный орган - Содействие в мирном урегулировании спора с оппонентом - Решение иных насущных проблем Услуги для юр.лиц: - Оказание юр.услуг по абонентскому обслуживанию - Представление интересов в суде (арбитраж и гражданские споры) - Составление любых юр.документов (жалобы, претензии, заявления, иски, судебные приказы, ответы на претензии, договоры и др.) - Работа с исполнительным производством и ССП - Консультирование - Разработка внутренних локальных актов, либо внесение изменений в существующие - Внесение изменений в ЕГРЮЛ и в учредительные документы, регистрация ИП/ООО - Работа с гос.и муниципальными органами - Избавлю Вас от иных проблем вашего бизнеса Удаленно работаю с любым регионом. Тел.: 8 988 580 85 37 Сайт: www.lawyer-malyuta.ru E-mail: info@lawyer-malyuta.ru Инстаграм: www.instagram.com/lawyer_malyuta/ г. Ростов-на-Дону, ул. М. Горького, 151 (предварительная запись обязательна)

А у вас была зарплата на испытательном ниже,чем после его прохождения?

Проголосовали:6

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

да
3 / 0
нет
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
Поделиться в социальных сетях:
да
3 / 0
нет
количество символов: 0
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение