Шмелева Жанна Александровна
Шмелева Ж. А.Подписчиков: 567
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг107.9к

Когда работодатель может отстранить непривитых

178 просмотров
39 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 2,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Сотрудник может быть отстранен от работы без сохранения заработной платы, если он отказывается вакцинироваться от коронавируса без противопоказаний. Если работник не намерен делать прививку, то руководство компании должно запросить его письменный отказ и оформить приказ об отстранении.

Задача работодателя по ст. 22 ТК РФ — обеспечить безопасность персонала, поэтому он имеет право обратиться к работникам с предложением привить желающих от коронавирусной инфекции.

Что касается обязательности, то все неоднозначно, но зачастую работодатели предлагают это для собственной перестраховки (ведь иногда коронавирус выводит из строя целые отделы), для заботы о вашем здоровье.

Прививка против коронавирусной инфекции внесена в Календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям. Об этом говорится в Приказе Минздрава от 9 декабря 2020 года N 1307 н.

Необходимость вакцинации от COVID-19 определяет санитарный врач региона, при этом отказ от вакцинации – если санврачом принято решение о ее проведении, – чреват отстранением от работы тех работников, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и в этом качестве поименована в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825.

В этот перечень включены:

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Приказ Минздрава РФ №125 н от 21.03.2014 — содержит календарь профпрививок по эпидемическим основаниям (приложение 2), в число которых включена и прививка от коронавируса, в пояснениях к ней указано приоритетное право отдельных категорий на вакцинацию.

К приоритету 1-го уровня относятся: лица в возрасте 60 лет и старше;

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров; лица, проживающие в организациях социального обслуживания;

лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением;

граждане, проживающие в городах с численностью населения 1 млн. и более.

К приоритету 2-го уровня относятся: взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу; лица, работающие вахтовым методом; волонтеры; военнослужащие;

работники организаций сферы предоставления услуг.

К приоритету 3-го уровня относятся: государственные гражданские и муниципальные служащие;

обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу.

Указанные граждане будут привиты в обязательном порядке, если будет объявлена угроза эпидемии.

Так что многое зависит от региональных правил.

Следите за региональными правилами, учитывая, что если работников предприятий, подобных вашему, в региональных перечнях нет, то и отстранять работников таких организаций от работы за отказ от вакцинации, нельзя. Действия работодателя по отстранению непривитых работников, выполняющих работы, не поименованные в Перечне, не будут являться законными. Также возможен отвод от вакцинации по состоянию здоровья, если есть медицинские противопоказания.

Если в вашем регионе не принято никаких подобных правил, и ваша профессия не подразумевает частого контакта с людьми, беспокоиться не о чем: никто не может вас заставить привиться против вашей воли (впрочем, подумайте, даже если вы практически не выходите из дома, все равно вы с кем-то да общаетесь и риск заболеть есть, не проще ли сделать прививку?).

Работники могут отказаться в случае медотвода, причинами которого являются:

возраст до 18 лет;

беременность и период кормления новорожденного;

хронические болезни в стадии обострения;

непереносимость компонентов вакцины.

симптомы ОРВИ;

аллергические реакции на ранее поставленные прививки.

1 комментарий
Понравилась публикация?
5 / -1
нет
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
МВИ
Подписчиков 5649
27.01.2024, 18:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.6М
От санитара и до доктора наук- из первых уст. Выпускник военно- медицинской академии.
Подробнее
Неинтересно
09:59
Поделитесь этим видео
-2
39
Записки копирайтера
Подписчиков 1906
16.01.2024, 22:29
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.5М
Всем приветики! Сегодня пишу статью, которая может вызвать бурю эмоций. Я готова.
Подробнее
Неинтересно
05:05
Поделитесь этим видео
-7
52
Vlad
Подписчиков 106
28.12.2023, 02:15
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг13.3к
Некоторые мои родственники и знакомые переболели короной, у всех были симптомы как от обычной простуды.
Подробнее
Неинтересно
-7
36
Лебедева Светлана Васильевна
Подписчиков 287
вчера, 12:33
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг244к
Доктор Кулвиндер Каур Гилл, врач индийского происхождения, сталкивается с юридическими ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Чубуров Эдуард Эдуардович
Подписчиков 3705
18.03.2024, 12:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.5М
Учительница ОБЖ взыскала со своего работодателя, школы, 55 рублей морального ...
Подробнее
Неинтересно
0
4
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10050
20.02.2024, 16:19
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг5.7М
Обязанность работодателя в силу закона вести в организации воинский учёт, не закрепляет ...
Подробнее
Неинтересно
-5
47
МВИ
Подписчиков 5649
27.01.2024, 18:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.6М
От санитара и до доктора наук- из первых уст. Выпускник военно- медицинской академии.
Подробнее
Неинтересно
09:59
Поделитесь этим видео
-2
39