Сотрудников начнут отстранять от работы по новым основаниям

Президент РФ недавно подписал новый закон, который вносит некоторые поправки в статью 76 Трудового кодекса. Сейчас у работодателей появится еще одно основание для отстранения сотрудников от работы.

Ранее работодатели имели право отстранять от работы при появлении в нетрезвом виде.

После вступления поправок в законную силу руководители смогут не допускать к работе сотрудников за неиспользование средств индивидуальной защиты. Однако, это правило будет действовать, когда средства индивидуальной защиты обязательны на производстве – например, при постоянном нахождении в опасных и вредных для здоровья условиях либо при работе в особых температурных условиях.

Известно, что изменения вступят в законную силу с 1 марта 2022 года.