Стоит ли работнику бояться работодателя и как себя вести

1 536 просмотров
1 066 дочитываний
54 комментария

Стоит ли работнику бояться работодателя и как себя вести

Зачастую работник боится ставить перед работодателем те вопросы, которые ему нужны. Например, о повышении заработной платы или улучшении условий работы. А совершенно зря. Работнику от этих обращений к работодателю хуже не будет, он ничего не потеряет. Его не уволят только за то, что он требует. Если же работодатель грубо нарушает права работника, то нужно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. И не надо бояться.

Прибавка в зарплате

Если мы говорим об увеличении зарплаты, её индексации, то периодически проводит её работодатель в силу закона или по своей инициативе. Но иногда этого недостаточно самому работнику. Тогда он может выйти с инициативой к работодателю о повышении зарплаты. При этом работник должен указать на причины. Это может быть как увеличение объема работ, так и семейные дела (поступление ребенка в вуз, необходимость дополнительных трат). В данном случае работодатель не обязан работнику повышать зарплату, но может рассмотреть этот вопрос.

И в случае, если работодатель дорожит работником, то может ему поднять зарплату.

Улучшение условий труда

В силу закона работодатель обязан создавать работнику необходимые условия для осуществления трудовой деятельности.

Это и мебель, и комфортное кресло, и сплит-система, если мы говорим об офисных работниках.

На самом деле с теми же помещениями у работодателей разные возможности. Кто-то из них может позволить своему работнику отдельный кабинет. А в отдельных организациях работники ютятся по десять человек в одном кабинете.

Так что многое зависит от возможностей самого предприятия или организации. Это касается в том числе и вопросов заработной платы. Зачастую очень большой разрыв в заработной плате между руководящим составом и средним (младшим) персоналом.

Безусловно, это очень сказывается на мотивации труда, на эффективности осуществления деятельности организации.

Нормальный руководитель заботится не только о себе, но и о людях.

А вы боитесь своего работодателя?

Проголосовали:230

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
166 / -6
нет

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Шишкин Виталий Михайлович
Поделиться в социальных сетях:
Показать комментарии (54)
Поделиться в социальных сетях:
+1433
Новое
Интересное Добавить +1
Поделиться

Читайте также

30.08.2020, 15:23 - 2 743 просмотрa
14 комментариев
Подробнее
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.