Инструкция по выходным дням в ноябре 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный..

737 просмотров
467 дочитываний
1 комментарий

Инструкция по выходным дням в ноябре 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный..

Здравствуйте, уважаемые читатели! Поступает много вопросов от граждан в связи с объявленными Президентом на территории всей России нерабочими днями с 30 октября по 7 ноября.

Давайте рассмотрим наиболее распространённые вопросы по нерабочим дням в ноябре, задаваемые работниками и работодателям и.

Президентом установлены нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября включительно

В России с 30 октября по 7 ноября включительно ввели нерабочие дни с сохранением зарплаты.

При этом, в ряде регионов страны нерабочие дни могут начинаться раньше, например, в Москве и Подмосковье, а также могут быть продлены после 7 ноября.

Ограничительные мероприятия в нерабочие дни

Помимо оплачиваемых нерабочих дней в России вводятся и другие ограничительные мероприятия, направленные на профилактику заражения коронавирусной инфекцией:

  • В ряде регионов РФ в нерабочие дни ноября допускать посетителей на отдельные объекты будут только при предъявлении QR-кода, который должен подтверждать вакцинацию, перенесенное заболевание или отрицательный результат ПЦР-теста (при наличии противопоказаний к прививке).

  • Работодателей обяжут перевести на удаленку невакцинированных и не переболевших COVID-19 работников старше 60 лет и лиц с страдающих хроническими заболеваниями на 4 недели. Это время дается на то, чтобы поставить вакцину, при отсутствии противопоказаний.

Например, в столице Указом мэра для граждан старше 60 лет объявлена самоизоляция до весны

Подробнее ➤


Меры поддержки для россиян в связи с введением нерабочих дней в ноябре

Работодателям рекомендуют для вакцинации давать сотрудникам по 2 выходных с сохранением зарплаты.

Кроме того, предложили меры поддержки бизнеса:

  • единовременные гранты из расчета 1 МРОТ на работника.

  • гранты могут получить малые и средние предприятия в сфере спорта, гостиничного бизнеса, общепита, дополнительного образования, бытовых услуг, культуры, досуга и развлечений;

  • возобновляется кредитная программа ФОТ 3.0. для бизнеса (Первые полгода платить по кредиту не нужно, затем в течение года можно погашать долг равными долями по льготной ставке 3% годовых.
  • Основное условие программы - сохранение численности работников во время обслуживания кредита на уровне не меньше 90%).

Выход на работу в нерабочие дни в ноябре

Согласно Указу Президента, работодатель может определить количество служащих и работников, которые будут трудиться в этот период, чтобы обеспечить функционирование организации или органа власти.

Ранее, при введении нерабочих майских дней, Минтруд рекомендовал привлечение к работе в нерабочие дни оформлять приказом или распоряжением.

Учитывая, что дни с 30 октября по 7 ноября объявлены нерабочие, аналогично майским, для них действует аналогичный порядок

Режим работы учреждений культуры и здравоохранения устанавливается отдельно для каждого региона.

Когда будет зарплата за октябрь, до или во время нерабочих дней ноября

На самом деле, нерабочие дни не относят к выходным или праздничным, кроме, конечно 4 ноября, поэтому оснований для переноса выплат нет.

Поэтому работодателям следует учесть, что:

  • на период нерабочих дней выпал праздник - 4 ноября.

  • в нерабочие дни кредитные организации тоже могут "отдыхать".

  • Так, в отношении нерабочих дней в мае Минтруд советовал перечислить зарплату заранее. Многие организации и компании приняли решение выплатить заработную плату в крайний рабочий день, 29 октября.

Оплата труда в нерабочие дни в ноябре

Согласно разъяснениям Минтруда, по аналогии с "президентскими каникулами" в мае тем, кто будет работать в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября, следует платить в одинарном размере.

При этом работодатель имеет право установить дополнительные выплаты.

Сотрудникам, которые будут отдыхать в нерабочие дни ноября нужно выплатить зарплату по трудовому договору, снижать размер которой согласно предписанию Минтруда не допустимо.

Получается, что те, кто не обязан работать в нерабочие дни, должны получить такую же оплату, как и те, кто полностью отработает этот период и выполнит норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.

Отпуск в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября

В ежегодный отпуск не включают только нерабочие праздничные дни.

Вновь обратимся к анологии. В своих разъяснениях в отношении "майских каникул" Минтруд уточнил, что:

для работников, у которых отпуск полностью или частично совпал с периодом нерабочих дней, время отдыха не продлевают.

Полагаем, так как на период нерабочих дней выпал праздник, включать его в ежегодный отпуск не нужно.

Напомню, что сотрудники могут перенести отпуск с согласия работодателя.

В отпуск за свой счет, который ежегодно полагается отдельным работникам, например инвалидам, нерабочие дни включают.

Простой в нерабочие дни в ноябре

Объявлять простой на период нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября не правильно, так как:

  • при простое сотрудники получают меньшую оплату,
  • по указу за нерабочие дни работники должны получить среднюю зарплату.

Табель в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября

Как весной отмечал Минтруд, в табеле за нерабочие дни можно отразить код, который работодатель создаст сам:

  • можно использовать тот, что указывали ранее для выходных в мае,
  • право ввести дополнительный код подтверждилРоструд.

Увольнение в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября

Как указывал Роструд в отношении майских "президентских" выходных:

  • в нерабочие дни возможно уволить работника по его инициативе, соглашению сторон, в связи с истечением срока договора.

  • от увольнений по инициативе работодателя лучше воздержаться, если организация в данный период не работает.

  • сокращение тоже лучше перенести на ближайший рабочий день.

Налоги и взносы в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября

Установленные в Налоговом кодексе сроки продлевают на период нерабочих "президентских" дней.

Соответственно, если заплатить налоги или подать отчетность требуется в период с 30 октября по 7 ноября включительно, сделать это потребуется не позднее 8 ноября.

В данном случае речь идет о:

  • перечислении НДФЛ с оплаты больничных и отпуска за октябрь;
  • сдачи 6-НДФЛ и расчета по взносам за 9 мес. и декларации по НДПИ за сентябрь;
  • перечисления авансовых платежей по транспортному и земельному налогам за III квартал.

Стоит отметить, что эти правила не распространятся на те дни, которые регионы сами объявят нерабочими. В таком случае переноса сроков нет.

Как оплачивается больничный в на рабочие дни в ноябре

По закону, больничный оплачивается за все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе выходные и праздничные дни.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании статьи 183 ТК РФ.

Часть 1 статьи 6 Федерального закона № 255 от 29.12.2006 предусматривает, что страховые выплаты полагаются заболевшему работнику за весь временной период нетрудоспособности, неважно, работает он или нет в нерабочие дни, если сотрудник заболел, выплата осуществляется в общем порядке.

В письме от 30.11.2020 № 02-09-14/15-03-31170 ФСС России разъяснял, как оплачивать дни болезни, приходящиеся на отпуск и нерабочие праздничные дни.

Дополнительно оплачивать нерабочие дни, которые совпали с больничным не нужно. Двойная оплата за один и тот же период не допускается.

Напомню, что за первые три дня болезни начислите деньги за счет компании, остальные дни оплатит ФСС.

Персонифицированный учет в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября

Подать СЗВ-ТД на принятого на работу или уволенного сотрудника нужно на следующий рабочий день после приказа:

  • если документ подписали 29 октября или по каким-то причинам в нерабочие дни, сдать отчетность следует не позднее 8 ноября (если регион не увеличил число нерабочих дней).

  • если же в регионе объявили дополнительные нерабочие дни, то сдать СЗВ-ТД нужно будет в первый рабочий день после их окончания.

Статистическая отчетность в нерабочие дни в ноябре

В законе отсутствуют нормы, по которым сроки сдачи отчетности в Росстат были бы перенесены.

Пока Росстат не разрешал подавать статистические формы позже установленной даты. Но, учитывая, что в мае сроки сдвигали, возможно информация появится позднее.

Напомню, что за нарушения сроков предоставления отчетов в Росстат законом предусмотрен штраф:

  • от 10 до 20 тыс. руб - должностному лицу,
  • от 20 тыс. до 70 тыс. руб. – юридическому лицу.

Если организация допустит повторное нарушение, штраф может вырасти в 2 раза и составить 150 тыс. руб.

А Вы отдыхаете в нерабочие дни ноября?

Буду благодарна, если поделитесь публикацией со своими подписчиками!

Вашему вниманию новые публикации:

Регистрация в WhatsApp и других мессенджерах теперь по паспорту? Разъяснения Госдумы

https://www.9111.ru/questions/7777777771562465/

Собянин: части москвичей запретили выходить из дома до весны

Подробнее ➤

Исиочники:

Информация с сайта Президента РФ от 20.10.2021 (http://kremlin.ru/events/president/news/66972)

Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110200047)

https://www.buhgalteria.ru/article/bolnichnyy-na-period-nerabochikh-dney

https://vk.com/wall-128894898_13706

Поможет ли очередная нерабочая неделя исправить эпидемиологическую ситуацию в стране?

Проголосовали:15

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
1 / -1
нет
Поделиться в социальных сетях:
Показать комментарии (1)
Поделиться в социальных сетях:
+1452
Новое
Интересное Добавить +1
Поделиться

Читайте также

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.