Суд вынес решение о незаконности отстранения от работы при отказе от вакцинации
29 октября 2021 г. Магаданским городским судом вынесено решение по гражданскому делу № 2-2731/2021, которым был признан незаконным приказ руководства Магаданской областной универсальной библиотеки им. А. С. Пушкина об отстранении от работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации.
Тем же судебным решением в пользу библиотекаря была взыскана заработная плата за весь период незаконного отстранения от работы.
Это одно из первых, если даже не первое в стране решение по такого рода спорам в пользу работника.
Представители библиотеки в ходе судебного процесса пытались апеллировать к разного рода плодам ведомственного толкования (в частности, к письму Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. № 1811-ТЗ).
Отстранение от работы произошло 20 августа этого года. Вынося приказ об отстранении, работодатель руководствовался своим, не совсем верным пониманием постановления главного санитарного врача по Магаданской области от 23.07.2021 г. № 1, приказа Министерства культуры и туризма Магаданской области от 06 августа 2021 г. № 148, абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, а также абзаца 4 пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
При таком подходе работодателя добровольная по своей сути вакцинация фактически становилась принудительной, так как отказ от неё влек за собой потерю всей заработной платы вплоть до того момента, пока работник не изменит свое отношение к прививке от COVID-19.
В итоге Магаданский городской суд принял решение в пользу работника, вернув процедуру вакцинации в русло добровольности.
Какая доля трудового коллектива должна быть привита от ковида (ваше мнение)?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:







