Шайдулина Лилия Рустамовна
Автор публикации
Шайдулина Л. Р.Подписчиков: 9135
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.6М

В 2022 году изменилось количество оплачиваемых дней отпуска: Изменения в законодательстве. Права работника. Новые правила

7 736 просмотров
5 659 дочитываний
58 комментариев
На сегодня эта публикация уже заработала 473,65 рублей за дочитывания В конкурсе от 18.01.2022 эта публикация заработала 50,00 рублейЗарабатывать

В 2022 году изменилось количество оплачиваемых дней отпуска: Изменения в законодательстве. Права работника. Новые правила

По новым правилам, в 2022 году работодатели должны предоставлять своим сотрудникам отпуск длительностью 30 дней, напомню, что раньше отпуск составлял 28 дней.

Идея увеличения отпуска принадлежит президенту РФ, законопроект подготовлен Министерством труда, а реализацией занимается трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений.

Кто получит 2 дополнительных дня?

Дополнительные 2 дня к отпуску получат не все, а только те сотрудники, которые прошли вакцинацию от коронавируса. Эти два дня могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. Работодателям рекомендуется закрепить данную норму в коллективных договорах и локальных нормативных актах.

Рекомендации содержаться в проекте Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

«Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий» говорится в проекте Российской трехсторонней комиссии

Но, это всего лишь рекомендации, в настоящее время федеральным законодательством не предусмотрено обязанности работодателей предоставлять оплачиваемые выходные дни из-за вакцинации. В Трудовом кодексе такого требования нет. Работодатель сам может принять решение об оплачиваемых выходных на основании финансово-экономического положения.

Источник: https://www.zarplata-online.ru/news/167767-v-2022-godu-izmenitsya-kolichestvo-oplachivaemyh-dney-otpuska

https://www.buhsoft.ru/news/8393-chislo-oplachivaemyh-dney-otpuska-pomenyaetsya

Мнение юриста

Несмотря на то, что это всего лишь рекомендации, обращайте внимание при трудоустройстве на коллективные договоры и локальные нормативные акты, указана ли там данная возможность. Не стесняйтесь спрашивать на собеседованиях, дает ли работодатель в случае вакцинации дополнительные дни к отпуску. Это важно, потому что пока не пройдет пандемия, вакцинироваться люди будут, а получить два дополнительных дня к отпуску это всегда приятно.

Как Вы считаете, нужны ли к отпуску два дополнительных дня отдыха? Пишите Ваше мнение в комментариях

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
146 / -11
нет
Тук-тук

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Шайдулина Лилия Рустамовна
Показать комментарии (58)
Заработали сегодня
Посмотреть
Ежедневный конкурс лучших публикаций Подробнее

Читайте также

сегодня, 11:05 - 14 просмотров
1 комментарий
Подробнее
12.12.2021, 17:33 - 97 просмотров
3 комментария
Подробнее