Трудовой кодекс России предусматривает обязательную индексацию зарплат трудящихся в соответствии с ростом потребительских цен. За этим следит Государственная инспекция труда.
Кому повысят зарплату с 1 февраля 2022?
Как отметили в ведомстве, согласно закону, зарплаты в 2022 году должны будут возрасти примерно на 8% в связи с тем, что, согласно расчётам Росстат, инфляция по итогам 2021 года составила 8,39%.
По словам эксперта Натальи Мильчаковой, зарплаты обязательно проиндексируют работникам бюджетной сферы, а вот в частном секторе всё уже не так однозначно, ибо для этой сферы трудовое законодательство не предусматривает четкого порядка индексации зарплат.
Согласно информации Центра стратегических инициатив, лишь 33% российских коммерческих компаний намерены повысить зарплату своим сотрудникам в 2022 году. 4% начальников и вовсе собираются сократить зарплату своим работникам.
Как отметил эксперт Андрей Лобода, уровень зарплат в российском частном секторе практически не индексировали в течение восьми лет. Ещё одной проблемой эксперт считает разброс в зарплате сотрудников в столице и регионах.
Повышение зарплаты учителям и педагогам в 2022 году
Владимир Путин поручил Минпросвещения и губернаторам до 1 декабря 2021 года внести предложения о совершенствовании оплаты труда педагогов.
Подготовленный проект постановления «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования» уточняет:
- ставки и должностные оклады утверждаются Правительством;
- им же регулируются выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
- субъекты могут устанавливать дополнительные выплаты;
- если у образовательного учреждения есть доход, оно может назначать надбавки.
- Внедрение системы пройдет с мая 2022 года по май 2023 года в пяти регионах:
- в Нижегородской, Белгородской, Сахалинской, Ярославской областях;
- в Мордовии.
Должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут быть ниже существующих.
На повышение зарплат учителей и врачей направили более 12 млрд рублей
Правительство РФ направило из резервного фонда 12 млрд 268,2 млн рублей на повышение заработной платы работников бюджетной сферы – врачей, учителей, преподавателей вузов, а также сотрудников культурных и научных учреждений. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщила пресс-служба кабмина во вторник, 14 декабря.
Из общего объема выделенных средств более 2,9 млрд рублей направят на повышение зарплат работников образовательных учреждений и свыше 5,2 млрд рублей – для сотрудников научных организаций. Более 2,6 млрд рублей получат медицинские учреждения и свыше 1,3 млрд рублей – учреждения культуры.
Решение приняли в рамках исполнения майского указа президента Владимира Путина 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Документом установлено, что зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% средней зарплаты по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников – до 200% от средней заработной платы. В кабмине указали, что финансирование позволит обеспечить исполнение указа с учетом скорректированных прогнозов размера и темпа роста средней зарплаты в регионах страны.
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин попросил министра труда и соцзащиты Антона Котякова взять исполнение решения на личный контроль и совместно с Минфином строго следить за тем, чтобы в каждом регионе деньги дошли до всех получателей. Отчет о целевом использовании средств предоставят до 1 февраля 2022 года.
Прибавка к зарплате 4 590 рублей с 1 февраля, будет или нет?
Граждане РФ получили информацию о том, кому будут предоставлены дополнительные выплаты с 1 февраля текущего года. Указывается, что помощь в размере 4.5 тысяч рублей могут получить сотрудники, работодатели которых согласятся увеличить заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен. Об этом пишет «Московский Комсомолец».
Согласно статье 134 Трудового кодекса России, каждый работодатель обязан повысить своим сотрудникам зарплату с учетом инфляционных рисков и в соответствии с ростом цен. Данное обязательство зафиксировано в трудовом и коллективном договорах — оно же может быть упомянуто в локальных нормативных актах организации. Росстат указал, что с 1 февраля 2022 года работодатели обязаны проиндексировать заработную плату сотрудников на официальный показатель инфляции — по итогам 2021 года, он составил 8.39%. В случае если данного повышения не произойдет, на работодателя будет наложен штраф — за этим будут следить инспекторы Роструда.
Размер оклада в регионах проведения эксперимента
Размер оклада в регионах проведения эксперимента будет рассчитан с учетом трех величин:
- расчетная величина — базовый показатель методики равен МРОТ;
- коэффициент сложности труда — от 1 до 3,13 — зависит от выполняемой медицинским работником работы;
- региональный коэффициент, учитывающий экономическую дифференциацию субъекта РФ. Рассчитывается на основе средней зарплаты по региону: величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране, в экспериментальных регионах — от 1 до 1,38. Подлежит пересмотру не реже одного раза в 5 лет.
Зарплата в регионах проведения эксперимента не может быть ниже выплат по действующей системе.
Источник topdaynews.ru, deita.ru, riavrn.ru
Пишу о том, что мне интересно. Чтобы не пропустить что нибудь важное, рекомендую подписаться на 9111.ру
