Трудоустройство иностранных граждан

73 просмотрa
1 дочитывание
7 комментариев

Добрый день! Приглашаем на работу иностранного специалиста. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать, на что обратить внимание?

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
0 / 0
нет
Поделиться в социальных сетях:
количество символов: 0

Обсуждают (2):Обсуждение

Автор: (0),
Пользователи:
Marika78 (1),
ВАЛЕНТИНА (1)

Комментарии (7)

Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
ВАЛЕНТИНА

Natachistya74Пишет 03.09.2015 в 14:51
Приглашаем на работу иностранного специалиста. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать, на что обратить внимание?

Заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию, в порядке, не требующем получения визы

Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы

Заявление о выдаче патента иностранному гражданину

Заявление о смене работодателя иностранного гражданина

Заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту

Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы

Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина огранизацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации

Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерации в порядке, не требующем получения визы

Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином - высококвалифицированным специалистом

Уведомление об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту

Разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Медицинская справка для оформления разрешений на работу иностранцам

Миграционная карта

Трудовой договор с иностранным работником

Гарантийное письмо на каждого иностранного работника

Доверенность на оформление разрешения на работу

Ходатайство о привлечении на работу высококвалифицированного иностранца

0
Ответить
Цитировать
Marika78

Здравствуйте. По иностранным гражданам достаточно много нюансов. Высококвалифицированный специалист, студент, беженец или патент, от этого зависит как его оформлять официально. Если первый раз сталкиваетесь с таковыми, то лучше обратится в компании которые вас проконсультируют. Поищите в интернете. Успехов вам.

0 / -1
Ответить
Цитировать
Marika78
Комментарий удалён
Natachistya74
Комментарий удалён
Аня
Комментарий удалён
Аня
Комментарий удалён
ВАЛЕНТИНА
Комментарий удалён
Поделиться в социальных сетях:
0 / 0
нет
Комментировать
Поделиться
+ Опубликовать

Читайте также

Автор: 
Юрист
Крылова Е. В.
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 331.6к
Право иностранных граждан на некоторые детские пособия в России
В России право на детские пособия (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет) имеют не только граждане ...
06.04.2020, 18:55 - 6 301 просмотр
21 комментарий
Подробнее
Автор: 
Адвокат
Дюваль К.М.
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 47.6к
Об изменениях в иммиграционном праве России
Медом намазаноВ последнее время участились случаи обращения ко мне за консультацией тех иностранных граждан, которые, проживая за границей, имеют в России близких родственников, чаще всего родителей,...
12.01.2020, 07:41 - 2 705 просмотров
12 комментариев
Подробнее
Автор: 
Юрист
Ермолаева А. А.
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 6692
Прием на работу. Профессиональный подход для новичков
Казалось бы, что может быть проще для кадровика, чем принять соискателя на работу. Но и здесь, как и во многих других вопросах кадрового делопроизводства, существуют нюансы. О них мы сегодня ...
17.11.2019, 13:51 - 1 456 просмотров
3 комментария
Подробнее
Автор: 
Юрист
Кочетков А. В.
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 577.8к
Как не попасть на мошенников при трудоустройстве за рубежом?
Устроиться на работу на сегодняшний день не всегда бывает легко. Особенно если речь идет о трудоустройстве за рубежом. Данная сфера трудовых отношений является приманкой для мошенников, однако ...
02.09.2018, 01:03 - 941 просмотр
1 комментарий
Подробнее
Автор: 
Пользователь
Валентина
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 491.9к
Работодателей ждет новый крупный штраф
Минтруд собирается ввести новый штраф для работодателей, максимальная сумма которого будет составлять 500 000 рублей. Чиновники считают, что в организациях плохо следят за соблюдением квот по ...
17.03.2018, 15:19 - 241 просмотр
1 комментарий
Подробнее
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.