Когда работодатель может отозвать сотрудника из отпуска? Разъяснения Роструда
Краткое содержание :
Всегда обидно, когда кто-то нарушает ваши планы. Особенно неприятно, когда это планы на отпуск. А ещё обиднее, когда вы в этот самый отпуск уже ушли, а работодатель вдруг передумал.
О том, когда работника могут отозвать из отпуска, россиянам напомнил Роструд.
Когда работника могут отозвать из отпуска?
Законодатель даёт возможность работодателю отозвать работника из отпуска при наличии 2-х условий:
- производственная необходимость,
- согласие самого отпускника.
Речь о производственной необходимости может идти, например, когда:
- в организацию планирует нагрянуть проверка, налоговая или трудовая, а нужный специалист в (бухгалтер, кадровик) в отпуске,
- назначена инвентаризация, а материально-ответственного лица на месте нет,
- "полетела" техника в офисе, а единственный программист на отдыхе.
Однако, нужно помнить, что в любой ситуации, для этого работодателю понадобится согласие работника.
Как работнику возместят недогулянный отпуск
Недогулянные отпускные дни работник на выбор модет:
- отгулять позднее в удобное для работника время, в том числе присоединить эти дни к следующему отпуску,
- получить денежную компенсацию за неотгулегные дни.
Кого нельзя отозвать из отпуска?
При этом, отозвать из отпуска можно не всех работников. Законодатель запрещает отзывать из отпуска:
- беременных,
- лиц, моложе 18 лет,
- работников с вредными и опасными условиями труда.
Резюме
Понятно, обидно когда наши планы кто-то нарушает. Но, в жизни всякое бывает, иногда возникает необходимость отказаться от отдыха и выйти на работу.
А вам приходилось менять свои планы на отпуск из-за производственной необходимости? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях своим опытом.
https://1prime.ru/society/20220807/837722418.html
Вам приходилось менять свои планы на отпуск из-за производственной необходимости?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: