Автор:
НИАН
, Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Рейтинг
0,0

Работодатель заставляет работать по новому графику сутки через сутки. Законно ли это?

просмотров: 193 комментариев: 0

Нет, это не законно. Согласно ст. 91 ТК РФ, работодатель не имеет права привлекать работника в принудительном порядке работать более 40 часов в неделю. Кроме того, согласно ст. 72 ТК РФ, если вам изменили условия труда, то это должны были сделать только с вашего согласия и заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Интересна ли Вам публикация?
Оценили 0 человек
0,00
Поделитесь этой статьёй:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение