8 800 505-92-64
Автор публикации
Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг
0,0

Работодателям разрешили следить за личной перепиской подчиненных

просмотров: 210  |  комментариев: 0

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) признал, что слежка за онлайн-перепиской сотрудников является допустимой для работодателя. Таким образом, была поставлена точка в деле инженера из Румынии, который был уволен за то, что использовал мессенджер Yahoo для личных разговоров с невестой и братом.

Суд принял сторону компании, уволившей румынца, отметив, что «нельзя назвать необоснованным желание нанимателя проконтролировать, чем занимаются сотрудники в рабочие часы».

Инженер был уволен в 2007 году. Он подал иск против своего бывшего работодателя, отметив, что компания своими действиями нарушила его право на неприкосновенность частной жизни.

Напомним, что решения ЕСПЧ обязательны для исполнения в странах, подписавших Европейскую конвенцию по правам человека. В их числе находится России, однако в конце прошлого года президент Владимир Путин подписал закон, по которому решения международных судов могут быть признаны неисполнимыми, если они противоречат российской конституции.

Интересна ли Вам публикация?
Оценили 0 человек
0,00

Автор публикации:  

НИАН
НИАН

Народное информационное агентство новостей (НИАН) – зарегистрированное средство массовой информации, работающее на базе юридической социальной сети 9111.ru. На страницах НИАН каждый день публикуются новости, статьи, интервью, юридический юмор и другие полезные и интересные материалы. Всего опубликовано — более 9 тысяч материалов.

Поделитесь этой статьёй: