На какой срок работодатель имеет право задерживать зарплату?

232 просмотров
0 комментариев

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель может задержать заработную плату на срок не более 15 дней. Если срок задержки выплаты превысил 15 дней, то работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте, при этом за ним сохраняется средний заработок. Кроме того, работник может обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой о задержке заработной платы работодателем.

На работе задерживают зарплату – что делать?

Поделиться в социальных сетях:

Читайте также

сегодня, 17:53
Оплата больничного листа в 2021 году, что нужно знать тем, кто отправляется на бюллетень Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Эпидемия COVID-19 вроде как идет на спад, а вакцинация набирает оборот. Однако, сезонные простудные заболевания никто ...
5 71
вчера, 16:37
Верховный суд разрешил штрафовать алиментщиков за неполные выплаты https://rg.ru/Верховный суд России подготовил проект постановления пленума, который распространяет ответственность за неуплату алиментов на неполные выплаты.Как пояснил председатель правления ...
5 54
вчера, 12:12
Развод от работодателя История о том, как работодатель нанял группу иностранных граждан для строительства объекта в Челябинской области, но по завершении работ кинул всех на зарплату и стал кормить работников регулярными ...
0 44
позавчера, 15:17
Должник не спешит возвращать долг? Индексируйте! Речь пойдет о ситуации, когда решение суда получено, сумма долга присуждена Истцу, исполнительный лист у приставов, а деньги так и не возвращаются.Что сделать, чтобы простимулировать должника?...
13 163
позавчера, 08:14
ТЕХОСМОТР В 2021 ГОДУ Наверняка вы слышали, что 01.03.2021 года должны были вступить в силу изменения по прохождению процедуры техосмотра для автомобилей.Согласно которым необходимо было получить новую диагностическую ...
0 77
02.03.2021, 21:13
Некоторым категориям работников могут предоставить дополнительный отпуск. Если в семье есть тяжелобольные люди и приходится совмещать работу и постоянный уход за ними, то таким работникам должны предоставляться дополнительные трудовые льготы. Например, дополнительный ...
1 40
02.03.2021, 20:39
Срок действия диагностических карт автомобилей продлен Правительством РФ Приветствую Вас мои дорогие читатели!Огромная к Вам просьба: «Поставьте пожалуйста лайк и оставьте свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно!».Тема статьи: «Срок действия диагностических ...
14 284
02.03.2021, 16:16
"Судью на мыло!" В.Путин 17.02.2021 за № 96 в законодательном пространстве появился "Указ Президента" в котором по сути описана процедура снятия с должностей... судей. Давайте посмотрим содержимое:"УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ...
1 189
01.03.2021, 20:21
Защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина. Что важно и необходимо знать гражданину? Приветствую Вас мои дорогие читатели!Огромная к Вам просьба: «Поставьте пожалуйста лайк и оставьте свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно!».Тема статьи: "Как гражданину ...
15 166
01.03.2021, 16:18
Куда вложить деньги под более высокий процент, чем в банке? Разбираемся на двух примерах Хранить деньги в банках уже давно стало невыгодно. Снижается ключевая ставка Банка России, а за ней вниз шагают и проценты по банковским вкладам. Все больше людей задумывается, куда можно вложить ...
44 307
01.03.2021, 10:14
Личный досмотр гражданина. Основания и особенности его проведения. Это полезно знать каждому! Приветствую Вас мои дорогие читатели!Огромная к Вам просьба: «Поставьте пожалуйста лайк и оставьте свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно!».Что такое личный досмотр с точки ...
13 188
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение