Злотникова Любовь Геннадьевна
Автор публикации
Злотникова Л. Г.Подписчиков: 33972
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.1М

У каких работодателей самые счастливые сотрудники

40 просмотров
23 дочитывания
1 комментарий
На сегодня эта публикация уже заработала 1,15 рублей за дочитывания Зарабатывать

Источник: РБК Life


Названы отрасли с самыми счастливыми сотрудниками. А самым радостным событием на работе россияне назвали день получки.

Самые счастливые сотрудники работают в сфере ИТ, бьюти-индустрии, консалтинга и маркетинга. Такие результаты совместного исследования приводят платформы «Авито. Работа» и «Деньги Вперед» (есть в распоряжении РБК Life). В онлайн-опросе принимали участие 10 тыс. человек старше 18 лет из разных регионов страны.

Среди сотрудников консалтинга таких оказалось 85%, работников сферы красоты — 81%. Счастливыми себя ощущают сотрудники домашнего персонала — 80%, специалисты в области маркетинга 76%, среди ИТ-специалистов — 74%.

Самым радостным событием на работе 60% опрошенных назвали день зарплаты. Еще 52% — дни начисления премий и бонусов. Для 47% работников счастливые моменты неразрывно связаны с наступлением отпуска, еще 41% испытывают радость от общения с коллегами. Треть респондентов рады, когда их отмечает руководство. Оставшиеся опрошенные сказали, что испытывают счастье от интересных задач и повышения в должности — 27% и 26% соответственно.

Рассказали сотрудники и о том, что могло бы сделать их счастливее. Треть работников изъявили желание получать зарплату чаще двух раз в месяц. И таких оказалось больше именно среди молодежи до 25 лет — 61%. Преимущественно это жители Омска и Казани — по 54%, половина пришлась на Воронеж — 50% и Москву — 49%.

Треть респондентов отметили, что были бы рады увеличению зарплаты на 30 тыс. руб. Еще 15% достаточно прибавки в размере 25 тыс. руб. 16% опрошенных были бы довольны повышением зарплаты на 15 тыс. руб.

Ранее стало известно, что самозанятые россияне стали востребованнее у работодателей. Некоторые фирмы готовы привлекать к работе до 100% внештатников. Половине опрошенных компаний нужны специалисты по маркетингу, рекламщики и пиарщики (47%), ИТ-специалисты (44%), курьеры (25%), рекрутеры (23%), грузчики (23%) и дизайнеры (22%). Преимуществом именно такого сотрудничества работодатели называют простоту найма, скорость выхода исполнителя на работу и простоту оформления.

Статью можно посмотреть здесь: Подробнее ➤

Интересная статья?

Проголосовали:4

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
16 / 0
нет

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Злотникова Любовь Геннадьевна
Показать комментарии (1)
Заработали сегодня
Посмотреть
Ежедневный конкурс лучших постов Подробнее

Читайте также

06.07.2019, 12:56 - 15 491 просмотр
91 комментарий
Подробнее
24.11.2022, 15:35 - 5 929 просмотров
25 комментариев
Подробнее