Автор:
НИАН
, Санкт-Петербург
онлайн
Санкт-Петербург
онлайн
Рейтинг
5,0

Можно ли не выходить на работу, если задерживают зарплату на 2 недели?

просмотров: 1 054 комментариев: 1

Да, можно. Для этого требуется подать письменное заявление о том, что вы приостанавливаете работу в связи с невыплатой зарплаты. После этого вы имеете полное право не ходить на работу, так как в ст. 142 ТК РФ говорится, что «в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте». Приостановка работы в этом случае является простоем по вине работодателя, а значит, вас не имеют права ни уволить за прогул, ни наложить иное дисциплинарное взыскание. Более того, период простоя вам обязаны оплатить (ст. 142 ТК РФ). Выйти на работу вы обязаны не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную зарплату в день выхода на работу (ст. 142 ТК РФ).

Интересна ли Вам публикация?
Оценили 0 человек
5,00
Поделитесь этой статьёй:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение