Автор:
Новое в законодательстве
, Санкт-Петербург
Санкт-Петербург

Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя"

просмотров: 58 комментариев: 0

С 2015 года предлагается ввести новый вид обязательного социального страхования - на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя.

При наступлении страхового случая работнику будет выплачиваться единовременная компенсационная выплата в размере фактической задолженности по заработной плате, образовавшейся у страхователя перед работником, но не выше установленной максимальной величины.

Право на получение компенсационной выплаты возникает при условии наличия у работника определенного страхового стажа у данного работодателя продолжительностью не менее 6 месяцев.

Функции страховщика законопроектом возлагаются на Фонд социального страхования РФ.

Формирование средств для уплаты компенсации будет осуществляться за счет уплаты страховых взносов.

Обращение в территориальный орган ФСС РФ о назначении единовременной компенсационной выплаты застрахованным лицам направляет конкурсный управляющий.

По факту совершения фиктивного и (или) преднамеренного банкротства ФСС РФ будет вправе предъявить соответствующим лицам регрессное требование в пределах выплаченной суммы единовременной компенсационной выплаты. Источник: Подробнее >>>

Интересна ли Вам публикация?
Оценили 0 человек
0,00
Поделитесь этой статьёй: