Неофициальное трудоустройство

Здравствуйте! Сейчас стало модным работать неофициально. Большинство из нас, я думаю, знает, что это за собой влечёт. Перечислю всё по порядку:

Не идёт трудовой стаж.

Не начисляется пенсия.

Нет больничных и отпусков.

Даже нет такого понятия, как внутрисменный отдых (пишу своими словами). По закону от 30 минут до 2 часов. Обед эти работодатели ещё включают. Минимум. (30 минут) Нет так же отдыха для обогрева при работе на холоде.

Ещё зашёл спор с одним из дальнего зарубежья (не буду уточнять откуда) о том, продлевают отпуск, если во время такового работник заболел. Так мало того, что он не прав на 100%, так ещё мне высказал, что ничего не знаю. Так вот тебе совет: сначала законы выучи, а потом умничай.

Ещё могут уволить без всякой причины. А иногда даже не выплатить расчётные.

А про то, что зарплату задерживают месяцами, так говорить нечего.

И много всего другого. Нет охраны труда, работа без документов.

И самое главное они поголовно не знают законов, и в большинстве случаев не имеют образования. Мне однажды попался такой директор. Не учредитель, а так, назначенный. Так вот, он даже школьную программу не знает.

И тем не менее люди идут туда работать. Зачем? Потому что трудно официальную работу найти. Не контролируют их. Комиссия только тогда проверять будет, когда жалобу получат, и то я сомневаюсь, что они что-то там найдут. А работники писать не будут, потому что боятся работу потерять. Если так дальше пойдёт, то скоро без пенсии будущее поколение останется. Так что думайте, а стоит ли оно того?