МИНЗДРАВ РФ РАЗРАБОТАЕТ СТАНДАРТЫ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ

В России появится национальная «Система управления охраной здоровья работников». Согласно ей, в офисах и на предприятиях появится медицинский работник. Также система предполагает наличие электронной медкарты на каждого сотрудника, а также вакцинацию персонала.
Разработкой стандартов занимается Министерство здравоохранения РФ. Их внедрение планируется проводить поэтапно и на добровольной основе.
В ведомстве пояснили, что такой «комплексный подход к охране здоровья работников» позволит «достичь значимых результатов в снижении уровней заболеваемости и смертности работающего населения», сообщает Реальное время.
Первым этапом станет проведение пилотной программы по разработке и внедрению системы не менее чем в двух регионах России, сказали в Минздраве. Сроки пока не определены.
Согласно концепции Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по укреплению здоровья работающего населения, государственная политика не должна ограничиваться мерами, направленными на создание безопасных условий рабочей среды. Работодатели должны быть ответственны не только за производственные травмы, но и за социально значимые заболевания — сердечно-сосудистые, онкологические, сахарный диабет, хронические заболевания легких. От них чаще всего преждевременно умирают граждане трудоспособного возраста.
Неплохая идея.
Как легко наше государство спихивает свои обязанности на других!
Конечно, работодатель и никто другой должен нести ответственность за здоровье граждан, а государство только налоги собирать будет.
А то что в поликлиниках к врачу попасть нельзя (запись к терапевту - 2 недели, к узкому - 2 мес.) государство не при чем.
У меня ребенка 5 лет не хотели на учет ставить, зато выписывали гормональные препарата, которыми государство должно обеспечивать больных.
Так в офисных зданиях могут предписать завести комнаты "спортивного секса", он тоже сахар крови понижает! Народ поддержит!
Может и правильно...
Создана еще одна бюрократическая структура. Все в полном соответствии с законами Паркинсона:
Первый закон Паркинсона. Любая работа заполняет все отведенное для нее время. Значимость и сложность ее растут прямо пропорционально времени, затраченному на ее выполнение.Третий закон Паркинсона. Расширение означает усложнение, а усложнение - разложение.Четвертый закон Паркинсона. Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объема работы, которую надо выполнить.Пятый закон Паркинсона. Если есть способ отложить принятие важного решения, настоящий чиновник всегда им воспользуется.Шестой закон Паркинсона. Прогресс науки обратно пропорционален числу выходящих журналов.Аксиома 1. Всякий начальник стремится к увеличению числа подчиненных, а не соперников.Аксиома 2. Начальники создают работу друг для друга.
Источник: www.bibliofond.ru
© Библиофонд