«Хотели бы вы участвовать в разработке системы оценки депутатов государственной думы на профпригодно

Нет конечно, не бросятся. Потому, что это будут вовсе не вопросы. Это должно быть в результате оформлено как требование проводить аттестацию в соответствии со сформированным профилем-что должен знать, уметь делать и какими качествами обладать депутат/кандидат в депутаты. А для этого специалисты разных областей - экономисты, юристы, кадровики на основании требований разных людей должны создать профиль "должности" депутат. После этого формируется общественная инициатива. Путь долгий. Но сидеть сложа ручки и ждать у моря погоды недопустимо мне кажется. Сделать это надо хотя бы для своих детей.

На коллективные письма интернет-пользователей ГосДума дает официальные ответы. У меня в моём архиве таковые есть.

Вы знаете, чем отличаются фантазии от реальности? Пример: муниципальная организация, тестируют рабочих на подтверждение разряда и проф пригодности. Вызывают по одиночке "на ковёр", сидит комиссия из шести человек с кучей справочников и спец. Литературы и по книжкам проверяют знания работяг. Угадайте, результаты проверки? Та же организация, тестирование различного рода начальников на проф пригодность по проверке знаний. Распечатываются вопросы с вариантами ответов на 5-6 листах формата А-4. Раздаются опросники начальничкам, по времени: на неделю. Угадайте результаты проверки? Открою один секрет. Знаете почему меня сократили в этой организации? Когда подошла моя очередь тестирования "на ковре", я, вошел в кабинет, молча подошел к столу за которым сидела комиссия, собрал, в стопку, все справочники со стола, отошел с ними в центр кабинета и сказал членам комиссии, оцепеневшим от такого поворота судьбы: - А теперь, господа, задавайте свои вопросы! - Угадайте, много ли вопросов они смогли задать мне без спец литературы?

Да поймите вы, агрессивная говорильня-результат беспомощного отчаяния. Вам не приходила в голову мысль, что можно как то начать подсказывать-ну хоть бы примеры привести людям, вот посмотрите люди сделали так и это хорошо. Ну вы же юрист, вы должны уметь сочувствовать. Не в плане-жалеть, а понимать, что люди чувствуют. Не совсем эмоциями можно вот так обращаться. Вот от этого и возникает подозрение, что вы «Ольгинская « / это я недавно узнанный термин осваиваю. . И у меня, уж извините, возникала такая мысль., просто времени и желания не было с этим как то разобраться. Ну попробуйте привести людям конкретный пример-как правильно формулировать. Ну не станут они от этого хуже и от вас не убудет.