Коваленко Андрей Александрович
Коваленко А.А. Подписчиков: 4734
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

Неуважение к рабочим в России.

7 комментариев

В России так принято что начальство чувствует какое-то главенство над рабочими и в большинстве случаев неуважительно относиться к рабочим, хотя на нас работягам держится все производство, да что там производство, я бы сказал вся страна держится на обычных рабочих.

Да есть такие рабочие которые пьянствуют, некачественно выполняют свою работу, да и вообще на все забивают, но сейчас не говорю о них, я говорю о простых работягах которые пашут и содержат свою семью.

Мне стало интересно так раз на работягах все держится, почему начальство проявляет неуважение, решил напрямую задать вопрос мастеру, с которых более менее хорошо общался, и вот что узнал. Почему начальство не уважает рабочих.

Этот товарищ рассказал мне что как только он устроился мастером, начальство сразу начало учить его что с рабочими нужно общаться жестко, а то сядут на шею, где прикрикнуть можно, где голос повысить. Вот так, с самого устройства на работу мастеров учат не уважать рабочих "а то на шею сядут"-и такая концепция присутствует на многих предприятиях в России.

Конечно не будем грести всех под копирку и где-то все таки к рабочим относятся с уважением, только не ко всем, как говорится начальство всегда найдет на ком можно сорваться.

Высказывайте свое мнение в комментариях.

7 комментариев
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Да, это в Советское время рабочие получали в 2 раза больше директоров, которых сейчас называют эффективными менеджерами. Тогда рабочих уважали и зарплаты достойные были и отдых бесплатный на морях и детские сады бесплатные для ребятишек и медицинские профилактории и столовые с бесплатными обедами или за 30 копеек и даже бесплатное жильё с двух, трёх комнатными квартирами, а теперь... голая жоп@ с мизерными зарплатами, всего лишили и самое главное лишили достоинства за свой труд.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Вы слишком все упростили, как по мне. Из личного опыта могу сказать, что далеко не все так однозначно и этот вопрос частенько имеет двойное, а то и тройное дно. Но если в целом, то отношение к трудящемуся в России (в мире так же,просто там это более завуалировано, у нас на эту тему не парятся)отвратительное. Хотя мы сами это заслужили, увы.

+3 / 0
картой
Ответить

Так поступает то начальство, которое само и дня не работало физически, а если ещё купленный аттестат о высшем образовании, то тогда вообще труба.

+2 / 0
Ответить

Комплексы, желание самоутвердится, завышенное чсв... плюс родственные связи с кем то из руководства, вот в сумме и получился"эффективный мэнэджер"

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Неуважение к инженерам, конструкторам, бухгалтерам от рабочих в России.

Сколько раз слышал от рабочих "мы тут пашем в цеху, а они там бездельники только прохлаждаются еще и указывают нам что делать".

А попробовал бы слесарь или токарь самостоятельно договориться с заказчиком, спроектировать деталь под его потребности, спроектировать производственный процесс, выставить счет, проконтроллировать оплату.

Не ценят у нас умственный труд в России, не уважают, и вообще не понимают видимо что это такое. А раз не понимают, то думают что это и не нужно.

Про соблюдение ТБ на производстве и качество работы вообще отдельная песня. Все у нас на авось да на от...ись. Про трезвый вид вообще молчу...

раскрыть ветку (0)

Вообще-то, начальство по отношению к рабочим и так главенствует. Оно по определению - начальство. А что, бывает наоборот? Начальник в подчинении у рабочего?🙄 И почему - в России? В других государствах, думете, работяги начальством руководят? В СССР было то же самое. Ни одна стройка без мата по отношению к рабочим в качестве языка делового общения не обходилась. Так что, ваше открытие - далеко не открытие.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

с рабочими нужно общаться жестко
скорее всего это просто повышает самооценку цехового начальства. В интересах производства нерадивого рабочего проще уволить.

раскрыть ветку (0)