Владислав Григорьевич
Подписчиков: 1
Добрый день. Подскажите пожалуйста
9 дочитываний
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Устроился сторожем в военный санаторий. От зам. Начальника постоянно поручения к видам работ, не относящихся к моей должности. Начисляют премиальные, квартальные.
Подскажите пожалуйста, с чем я могу столкнуться, если я буду отказывать ему в его поручениях?
Благодарю за внимание
7 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Добрый день. Если Вы будете отказываться - возможно появится негативная реакция со стороны работодателя, что выразится в занижении премиальных, например.
Если эти работы не оговорены в трудовом договоре и не входят в Ваши обязанности - попросите внести изменения в трудовой оговор, если хотите все узаконить.
Я вас понял, спасибо. Если можете, прокомментируйте мой ответ другому юристу.
Главное, помните что у Вас как у работника, есть свои права и обязанности. Все они должны быть строго регламентированы Трудовым договором, а также Трудовым кодексом РФ. И согласно статье 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Еще, Вы можете требовать доплаты за работу, которую выполняете по поручению, но которая не входит в ваши обязанности. (это согласно статье 151 ТК РФ)
Если Вы откажетесь выполнять работу, выходящую за рамки ваших обязанностей, ПО ЗАКОНУ, вы ничего не нарушаете, но может сыграть человеческий фактор... в случае вашего увольнения из-за этого или каких-либо санкций, Вы можете обратиться в суд в защиту нарушенных прав.
Я вас понял. Сегодня я уже заму немного высказал. Что устроился на охрану, не для того, что бы заниматься различными видами работ. Хотел бы работать на стройке, работал бы и получал бы больше. В связи с этим, приказной тон сменился на просьбы, но не с вопросом "можешь или нет". А в приказной форме. Скрипя зубами, молча, выполняю нехотя. Начальнику группы охраны может сказать, что бы перевел в другое место по дальше, или не выполнять не прямые обязанности? Или может дать им выбор, работаю по договору, или же пусть ищут сотрудника и писать заявление?
Абсолютно правильно.
В России это нормальная практика. Если совсем тяжело физически или морально выполнять доп. поручения - найдите другую работу. Если работа дорога - смиритесь, и попробуйте с большим энтузиазмом выполнять поручения, зарекомендуйте себя, как ответственного и исполнительного сотрудника. Возможно, тогда в ближайшем будущем будут приятные бонусы или повышение (начальник охраны, например).
Это то есть, быть на побегушках, выполняя все поручения..
Я нахожусь на КПП. Должен быть опрятным, чистым. С этими поручениями, люди которые отдыхают и проходят через мой пост, проходят рядом, проверяю наличие санаторных книжек, помогаю людям коляски с детьми по ступенькам поднять при необходимости.. Лето, и так жарко. Мне бы на месте людей не очень понравилось, если бы охранник подходит проверить книжку или помочь, , мокрый, испачканный и ещё и потом воняет. Мне бы было не приятно. Так же и не приятно мокрому и испачканому у выполнять свои прямые обязанности.