Почему при работе всю жизнь насчитана маленькая пенсия

Причины, по которой лицу, нигде не работавшему, насчитывают минимальную пенсию, понятны. Но как быть, когда гражданин добросовестно трудился 35,40,45 лет, а по выходе на пенсию выясняет, что ему назначен тот же минимум, как если бы он и не работал ни дня?

Как это могло произойти?

Год назад соцсети облетела история жительницы Тюмени, отработавшей 38 лет, а получившей минимальную пенсию – 9 тыс. руб. Это связано с тем, что в расчетный период попали только два года, в которые она получала «серую» зарплату, а остальной стаж с официальной заработной платой в расчет не вошел. И работники ПФР подтверждают – да, даже один год работы в компании, где заработную плату выдают в конверте, может испортить всю историю страховых пенсионных начислений. Пенсионный капитал складывается исключительно исходя из официальной зарплаты, с нее производятся отчисления.

Процесс формирования страховой пенсии происходит на основании «пенсионных баллов». Они начисляются за каждый год работы – но только на официальной основе. Для назначения пенсии по возрасту (имеется в виду страховая, не социальная) нужен хотя бы девятилетний стаж. Также требуется некоторое количество баллов, которое называют минимальным.

Если человек не трудоустраивался или трудился, но с зарплатой в конверте, право на пенсию у него есть, но не факт, что на страховую. Если страховой пенсии он не заработал, ему назначат социальную, но не раньше достижения 65 лет мужчине, 60 – женщине. Ее размер – чуть меньше 6 тысяч руб., в дополнение к этому человек будет получать доплату до прожиточного минимума в том субъекте РФ, где живет.

В чем суть реформы?

Поэтапно, ведь перестроить всех потенциальных пенсионеров на новую платформу — задача непосильная. Сначала – в 2020 году – на пенсию выйдут мужчины в 61 год, женщины – в 56. Далее все будет двигаться медленно, но верно в сторону увеличения возраста. К 2028 году ситуация станет такой, какой ее предусмотрел законодатель – мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, женщины – 60.

Для тех граждан, которые никогда не трудились или которым не хватает стажа для того, чтобы назначить страховую пенсию, ее будут назначать в 68 лет женщинам, 70 лет мужчинам.

Те категории, которым полагался досрочный выход на пенсию, продолжат это делать. Это касается северян, живущих и работающих в этих районах. Если ранее женщины могли выходить на заслуженный отдых в 50 лет, теперь им придется работать до 58. Мужчинам же, ранее имевшим право стать пенсионерами в 55, теперь нужно «дотянуть» до 60.

Есть еще такое понятие как «специальный стаж». Говоря о его обладателях, имеют в виду педагогических, медицинских, творческих работников. Досрочный выход на пенсию – это привилегия, на которую они имеют право.

Чтобы его получить, нужно отработать все положенные годы спецстажа. Тем не менее, увеличение трудоспособного возраста произойдет и у этой категории людей. Им придется работать дольше на восемь лет.