Нужно ли возмещать работнику затраты на проезд и проживание, за медосмотр в другом городе
Если медучреждение, в которое работника посылают на медосмотр, находится удаленно от места работы, то работодатель должен оплатить проезд и проживание сотрудника. Такое разъяснение дал Минтруд в официальном письме.
В министерстве указали, что в производственные обязанности работника входит прохождение периодического медосмотра, то есть в данной ситуации работник исполняет поручение работодателя вне места своей работы. Поэтому медосмотр в другом регионе можно отнести к служебному командированию.
Также Минтруд напомнил, что порядок и размеры возмещения расходов, которые связаны с командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, трудовым договором.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/54145/dfasg86t4e/?of=copy-48b9796500
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
А другой город, это другая страна? Другие люди? Другие законы?
К чему данный вопрос?