Работы нет.На что я буду жить?
Согласно указа Президента выходные не рабочие дни продлены по 30 апреля 2020 года. Читая статьи в интернете и комментарии пользователей, которые негативно относятся к введению таких мер.
Основным вопросом для многих является — На что я буду жить?
Во об этом и поговорим.
Карантин и деньги
Все понятно с работниками у которых есть трудовой договор и работают на предприятиях, где работодатели соблюдают закон и берегут своих сотрудников. Но и есть работодатели идущие на хитрость, а именно:
-отправляют работников в отгулы
-отправляют работников в неоплачиваемые отпуска
-лишают работников премий
-заставляют брать больничные листы
Все это незаконно и противоречит Указам Президента.
Но существует «армия» работников, которые;
-работали без трудовых договоров, по срочным договорам, договорами подряда и т.д,
-работники, которые получали черную зарплату.
Как правило работодатели с ними прощаются и платить не желают, говорят-«Работы нет и денег нет».
В этой ситуации единственным выходом становится получение пособия по безработице.
Указом президента от 27 марта 2020 года верхняя планка поднялась до уровня МРОТ, то есть стала 12 130 рублей. Повышение касается всех жителей России. Суммы зависят от региона, к примеру в Москве-19500 рублей.
Для получения пособия необходимо обратится в центр занятости населения.
На выплаты могут претендовать:
-кому уже назначено пособие, получат доплату автоматически, никакие заявления писать не надо;
-кто проходят профподготовку на базе Центра занятости;
-кто только лишился работы, должны сначала встать на учёт.
Но это на бумаге, а по факту будут случаи отказа в выплате. Основания у нас всегда могут найти.
Мнение автора
В нашей стране к сожалению, многие работодатели считают себя "царями" и выше любых законов. Работники боясь потерять работу вынуждены молчать и выполнять указания работодателя.
Понятно что, работодатели пытаются экономить свои средства и ищут пути не платить.
Но это не выход из ситуации, оправлять людей на больничные и неоплачиваемые отпуска и отгулы.
Все хотят кушать и жить!

Тут еще проблема, что мелкий бизнес может просто не выдержать. Понятно, они обязаны сохранить зарплату, иначе нарушение закона. Но если денег нет, то их нет. Поэтому тут конечно нужно именно малый и средний бизнес поддержать. Кредит льготный предоставить на зарплаты, как вариант, освободить на время от обязательных платежей и т.п. Надеюсь, все это будет сделано в ближайшее время.
А вы не надейтесь. Путину в Кремль напишите - зачем сюда писать?...
Согласен. Давать популистские обещания из Кремля - это легко, тем более за чужой счет, а людям в регионах жить. И если человек после жалоб на работодателя, останется без работы, то государству до его проблем будет до фонаря!
После жалоб на работодателя и увольнения можно восстановиться на работе через суд и получить зарплату за весь период простоя.
Подробнее тут www.9111.ru
А по губам работодатель ни чем покатать не сможет? К концу этих периодических каникул часть людей может протянуть ножки (потому что у нас эти процессы идут не так быстро), а потом - 1 фиг - где ты будешь работать даже если эти бабки и выбьешь? Если ты с работодателем пободавшись решишь остаться на этой работе - это как плюнуть арендодателю квартиры в лицо и посчитать что ты дальше спокойно будешь в ней жить. Работодателю выгнать такого будет скорее делом чести.
Так, прорабатывают уже меры для бизнеса. Вовсю.
И кредиты с каникулами, и субсидии от государства и банков на оплату этих субсидий (по, так называемому, коридору ЦБ), и отсрочку платежей по кредитам, взятым ранее, и снижение налогов.. И минус аренда гос имущества и т.д. и т.п.
А сроком все эти мероприятия на 3, 6 и т.д. месяцев...
Не кажется ли вам, что такие сроки говорят о вполне возможном продлении самоизоляции или введении, таки, ЧП, ЧС?..
Очень своевременная статья!
Чтобы изменить эту ситуацию можно воспользоваться вот этим
www.9111.ru
Кстати, сидеть сейчас на больничном - очень правильное решение. И выход.
И вот этим
www.9111.ru
А ещё на детей до 3 х лет получить выплату до 1 октября www.9111.ru
Еще бы получить от 3-7 лет компенсацию на детей.
Указ Президента № 239 от 02.04.2020 г.-источники финансирования вынужденного простоя:
Банки выдают кредиты под 0% для выплаты зарплат,
с субсидированием по 1/3 от государства, 1/3 от банков, 1/3 от заёмщика предпринимателя с рассрочкой на 3-6 месяцев.
Поэтому не надо уходить без зарплаты, а надо заставить предпринимателей выплатить зарплату за время простоя.
Этот вопрос очень хорошо изложен
Автором публикации
Юрист, Плеханова Дарья Алексеевна
Россия, Балаклава
Рейтинг: 41.2k
Кто оплатит вынужденный отпуск? Где брать деньги?
Публикация очень интересная и своевременная.
Изучайте, действуйте и получайте зарплату за вынужденные простои в период карантина.
Благодарю за высокую оценку и прекрасный комментарий!
Только Указ №239 именно о продлении нерабочей недели с сохранением зарплаты.
А субсидии и кредиты - это тема отдельной публикации, потому что ряд мер ещё до конца не урегулирован Правительством, ЦБ и банками и иными.
Но Банки, такие как ВТБ, Сбербанк, Открытие уже принимают заявления на выдачу кредитов бизнесу на льготных условиях.
Торгово-Промышленная Палата уже выдаёт справки о форс-мажоре..
Скоро будут новости о принятых и согласованных всеми сторонами мерах.
Дарья Алексеевна Плеханова! Ваша публикация-как луч света в темном царстве. Распространите ее подробнее. Это очень нужно в настоящее время, так как ни работодатели ни работники не понимают что делать и каждый занимается самодеятельностью, при этом не забывая ругать Правительство и Президента.
Заставить надо работников добиться, а предпринимателей выплатить зарплату за вынужденный простой, тогда все станет на свои места.
Источник финансирования Правительством указан и надо это применить на предприятиях.
Ах, да, ссылка на публикацию: www.9111.ru
Если "опуститься с небес на землю", говоря о нашем регионе скажу так. Я - ИП, работников нет, но мне тоже не на что теперь жить - суды закрыты, смысла в составлении документов тоже нет (у нас и почта не работает - суд почту не принимает). Еще чуть чуть и после открытия судом мне тоже не на что будет жить, у моих клиентов просто не будет денег. Теперь о "плохих работодателях". Обслуживала я юридическое лицо, которое занимается производством мебели. Маленькое микропредприятие (до 50 чел. в штате). Им работать запретили. Работодатель существовал за счет продаж и заказов. Заказов продаж нет, денег нет. ЧЕМ, простите он должен платить зарплату? Режима ЧС нет, никто отсрочки по кредитам, по уплате налогов, по уплате аренды, коммуналки ему не дал. Понятно, что работники ИМЕЮТ право. А где их взять? Деньги - то эти? Короче, в нашем регионе опять хорошо только бюджетникам (врачи, учителя, правоохранители и даже судьи) - бюджетники никогда не вникали, откуда берутся деньги, им "положено" и все тут. Бюджет им в помощь. А предпринимателям жрать самим нечего.