COVID-19: пособия при карантине

Какие выплаты и пособия введены в период карантина? На что можно рассчитывать и чего ждать от государства, оставаясь дома? Ведь обязанность соблюдать карантин у нас четко и строго установлена. А какие гарантии для жизни нам взамен предоставляет государство? И как сохранить свой уровень жизни в условиях карантина? Последний вопрос, пожалуй, остается риторическим.

Однако, нам установлен ряд льгот, и предполагается, что сохранится средний заработок.

В период дистанционной работы за работниками сохраняется заработная плата. Согласно ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать работникам заработную платы в срок и в полном объеме, при этом никакие внешние факторы (стихийные бедствия, пожары, наводнения, землетрясения), не должны препятствовать реализации этой обязанности. Но, работодатель может перевести работника на удаленную работу на основании дополнительного соглашения, в котором будут установлены все условия дистанционной работы, включая и оплату труда. Таким образом, на практике существует возможность понижения заработной платы работнику в рамках трудового законодательства.

Кроме того, работодатель может проводить мероприятия по охране труда и безопасности, в рамках которых отправить работника в внеочередной ежегодный отпуск, а также в отпуск без сохранения заработной платы. Данные мероприятия проводятся на основании соответствующего приказа, изданного работодателем и по согласованию с профсоюзом (при его наличии).

Больничный на срок две недели в обязательном порядке оформляют прибывшие из государств с неблагоприятной обстановкой граждане и проживающие с ними лица, причем сделать это можно дистанционно в личном кабинете на портале ФСС. Поскольку больничный зачастую оплачивается в минимальном размере, то размер больничного листа будет рассчитываться из размере МРОТ (12 130 рублей).

Установлена дополнительная выплата семьям, имеющим детей в возрасте до трех лет, которые имеют право на получение материнского капитала, данная выплата составляет 5 000 рублей и должна выплачиваться на каждого ребенка, однако механизм ее получения в настоящее время также находится в разработке.

Для тех, кто лишился работы, повышено пособие по безработице, теперь максимальный его размер будет не ниже МРОТ (12 130 рублей). Здесь необходимо отметить, что данное пособие действует только для тех лиц, кто уже состоит на учете в службе занятости в качестве безработных. Что делать тем, кто еще не получил такого статуса, но уже остался без работы? Обращаться в Центр занятости за постановкой на учет, но возникает встречный вопрос, - в каком порядке? Если все центры занятости тоже закрыты на карантин. Остается в телефонном режиме обращаться в центр занятости и Департамент труда, а также можно подать соответствующую жалобу на сайте в режиме онлайн. Но, к сожалению, реального механизма, который бы действовал, в данной ситуации на сегодняшний день пока не существует, - он находится в разработке.

В связи с изменением ситуации в стране, и введением новых пособий, изменится и круг вопросов, решаемых юристами. Очевидно, что впереди - возникновение новых трудовых споров и вопросов по социальному обеспечению.