На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Работа в выходной день: законно ли, если заставляют?
Сегодня выходной, но шеф звонит: “Нужно выйти поработать!”. Знакомая ситуация? Давайте разберёмся, когда работодатель имеет право вызвать вас на работу, как она должна оплачиваться и что делать,...
Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону
Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...
Женщина перестала ходить на работу из-за долга по зарплате — ее уволили, но она отсудила 500 тысяч
Женщина перестала ходить на работу из-за долга по зарплате — ее уволили. Она подала в суд и отсудила 500 тысяч
Могут ли вас уволить за пост в соцсети?
В эпоху цифровых технологий граница между личным и публичным становится всё тоньше. Всё чаще ...
Оплачиваемая сверхурочная работа: разберемся детально!
Иногда рабочая неделя выходит длиннее запланированных сорока часов. Переработка ...
Ковид ушел, последствия остались: ученые бьют тревогу, заявляя о разрушении иммунной системы у переболевших
Ковид ушел, последствия остались: учены бьют тревогу, заявляя о разрушении иммунной системы у переболевших
ВОЗ предупреждает: мир должен быть готов к новой пандемии
Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Тедрос Аданом ...
Принуждение к установке мессенджера «МАХ»: права гражданина и полномочия работодателя (некоторые аспекты)
В последнее время многие граждане России, особенно госслужащие, бюджетники ...
Отпуск для перезагрузки: Саббатикал и его перспективы в России
Сегодня мы поговорим о новом тренде в нашей стране, как длительный отпуск или как его называют, саббатикал. Рассмотрим основные моменты, что это за такой отпуск, кто имеет право рассчитывать,...
Мужчину уволили, а потом еще хотели взыскать с него зарплату за все время работы — как будто он там никогда не работал
Истории о неосновательном обогащении обычно заканчиваются одинаково: получил ...
Увольнение по-русски: “Напиши по собственному — так всем будет лучше”
Вызывают в кабинет, улыбаются, чай наливают — и аккуратно кладут листок: А потом ...
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
В России наблюдается резкий рост случаев внебольничной пневмонии — Минздрав предупреждает о росте тяжёлых заболеваний.
Основные признаки — кашель, повышение температуры и затруднённое дыхание. Врачи ...
В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.
Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.
Большой плюс для работодателя!, конечно +... Не надо оснащать всем необходимым, мы сами купим все что нужно для работы на удаление... Суки, когда вы уже нажретесь и набьете свои карманы нашими деньгами..
Вы так пишите, будто вас кто-то заставляет работать на удаленке. Данный вид занятости выбирают те, кому это удобно. Кто вашими деньгами корманы набьет
КАрманы*, опечаталась.
и знак вопроса забыла поставить.
Вы считаете, что, например, преподаватели ВУЗов в восторге от удаленки и перешли на эту работу по личному хотению? И работодатель ВСЕМ! обеспечил?
Речь не о вынужденной удаленке. Сейчас нет другого выхода.
У них оснащение, наверное тоже за свой счёт)))
Свои гаджеты, оплата за инет и т.п все для работы дистанционно "предоставили',работай и не вякай. Учителя и преподаватели, это сколько же бюджет сэкономит
Речь не о вынужденной удаленке в данное время.
В нашей стране мало кто выбирает сам. Прикажут и будете работать, а нет пишите заявление на увольнение.
Систематическая удаленка пагубно влияет на психику. Человек отучается расслабляться и отдыхать дома, что каждому из нас просто необходимо. Иными словами, дом перестает быть домом в прямом смысле. К тому же здоровое общение также необходимо каждому. Но удаленка очень удобна как вариант временной занятости при необходимости.
Где хоть что-то про глобальные изменения в трудовом кодексе?
Это был вопрос. Если удаленка станет нормой и это будет ещё более распространено, то мимо ТК это не пройдёт.
Вообще дома отлично работать. Проснулся во сколько захотел. Открыл ноут. Поел когда захотел. Можно даже выпить чего покрепче зная что работодатель тебя не учуствует запах алкоголя и не уволит))) Одни + с работы на дому.
Если Вас контролируют, будет на Вашем ноуте программулина, которая фиксирует время Вашей работы, за которое Вам и заплатят. Или CRM, в которой видно, во сколько и по какому поводу оставлены комментарии. Можно, конечно и с алкоголем))), только за это - не платят. Если, конечно, настраиваете рекламу или креативите, можно "болтаться", как угодно, только заплатят за результат.
Я работаю модератором и настраиваю рекламу. Меня не палят.
Не стоит всех под одну гребёнку
можно и в офисе работать под таким контролем, что в туалет по расписанию будете ходить. Есть и такие компании.
Хотите вы или нет, но мир решили изменить, вам остаётся лишь привыкнуть к новым условиям, либо погибнуть...