Больничные для пенсионеров 65+ продлят в четвертый раз

Сотрудники в возрасте 65 лет уже могли оформить три больничных с 6 по 19 апреля, с 20 по 30 апреля и с 12 по 29 мая. Новое постановление от 30 мая 2020 года № 791 установило, что работники с датой рождения 1 июня 1955 года и ранее получают еще один карантинный листок на 11 календарных дней— с 1 по 11 июня.

Что нужно сделать работодателю

1. Сообщите сотрудникам 65+ о продлении

Предупредите по телефону или смс — тем, кто соблюдет режим самоизоляции, не перешел на удаленку и не в отпуске, положен еще один больничный с 1 по 11 июня 2020 года включительно. Им ничего делать не нужно, все документы оформляет работодатель.

2. Заполните и отправьте реестр сведений в ФСС

Как рассчитать пособие

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведенные на больничном, оплачиваются в полном размере (100%). Для расчета берется среднемесячный заработок, но не более среднего максимального заработка в 69 961,65 руб. в месяц.

Что делать, если сотрудник 65+ уже отработал с 1 июня несколько дней?

Если сотрудник отработал часть указанного периода, то больничный ему все равно положен, но он получит пособие за вычетом этих дней. За отработанные дни ему выплачивается зарплата.

Например, сотрудник 65+ отработал с 1 по 2 июня включительно. Работодателю нужно проставить даты самого больничного — с 1 по 11 июня, а в поле «Есть период, за который причитается пособие за счет ФСС» указать период, который сотрудник не работал по факту, — в нашем примере это с 3 по 11 июня.