Уволена..штрафы..неоф.трудустройство
Здравствуйте, работала месяц не официально
Не вышла на работу и меня конечно же уволили! Я не просто не вышла, я больше не планировала там работать.
На з/п осталось около 8 тысыч
Управляющая сказала что она меня оштрафовала на 7 тысяч и я ничего не получила
1) имеют ли они право меня штрафовать? Никаких премий и бонусов нет.
2)уволена 1,то есть расчёт должен быть в этот же день либо на следущий. Сегодня уже 14,я правильно понимаю что за это время задержки мне положена компенсация?
Планирую обратится в труд. Инспек. Прокуратуру, суд
3 вопрос
Так как договора нет, подойдут ли доказательства в виде фото с рабочего компьютера в рабочей программе я сфотала каждый свой выход на работу где видно мои фио и объёмы работ, и есть переписка вк с управляющий о том что она меня берет на работу, а также видно что на мои вопросы о з/п не отвечает
Заранее спасибо
Здравствуйте! Вы можете признать отношения трудовыми в порядке ч. 2 ст. 67 ТК РФ так же штрафы должны быть оформлены. Так же имеет смысл обратиться в налоговый орган, в который сдает отчетность работодатель для проверки его. Сам работодатель может получить штраф за неофициально трудоустройство. Трудовое законодательство не предусматривает денежные штрафы не зависимо от того офорган трудовой договор или нет. За каждый день просрочки положена компенсация.