Пособие по уходу за ребенком. С 1 июня сумма минимального пособия увеличилась.

С 1 июня 2020 года выросли минимальные суммы пособий по уходу.

На сегодняшний день в РФ существует две системы выплат пособий по уходу за ребенком:

1. Выплачивает напрямую фонд социального страхования (прямые выплаты)

2. Выплачивает работодатель, затем возмещает сумму пособия из фонда социального страхования (зачетная система)

Если в Вашем в регионе пособия напрямую сотрудникам платит фонд социального страхования, выплаты (при необходимости) будут скорректированы фондом самостоятельно.

Если пособия выплачиваются работодателем, значит минимальная сумма выплаты должна быть изменена им.

Изменения

Президент в своем выступлении 11 мая объявил о том, что минимальное пособие по уходу за первым ребенком повышается до 6751 руб.

Законодатели оперативно внесли поправки в статью 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 ФЗ. Правда, сумма в ней на один рубль больше — 6752 руб.

Причина в том, что минимум для второго ребенка составлял 6751,54 руб. Получалось, что из-за 54 коп. по-прежнему нужно было бы определять, какой по счету ребенок у мамы. Законодатели справедливо сочли это излишним и уравняли минимальную сумму пособия для всех случаев — 6752 руб.

Теперь больше не нужно предоставлять документы на всех детей, достаточно свидетельства о рождении ребенка, на которого запрашивается пособие.

Перечень документов на выплату пособия с 1 июня следующий:

1. Заявление в произвольной форме об отпуске по уходу за ребенком и о назначении пособия по уходу за ребенком до полутора лет;

2. Копия свидетельства о рождении ребенка;

3. Справка с места работы другого родителя, что он не использует отпуск по уходу и не получает пособие.

До поправок минимум на первого ребенка рассчитывался из МРОТ по формуле (письмо ФСС от 23.11.2018 № 02-09-14/17-04-26675):

12 130 руб. × 40% = 4852 руб.

Такая минимальная сумма пособия полагалась в том случае, если «детский» отпуск начался с 1 января 2020 года или позже.

Новый размер пособия по уходу действует с 1 июня 2020 года. Именно с этого момента нужно ориентироваться на минимум в размере 6752 руб. Когда начался «детский» отпуск, значения не имеет.

Как оформить переход на новую минималку и какая сумма минимального пособия по уходу за ребенком полагается за календарный месяц

Организации или фонд при прямых выплатах не вправе платить меньше, чем устанавливает статья 15 Закона № 81 ФЗ, поэтому с июня пособие должно быть не меньше новой минималки – 6752 руб.

Например:

В феврале 2020 года женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ее заработок за расчетный период — 180 000 руб., количество исключаемых дней — 124.

Сумма пособия составляет:

180 000 руб. : (730 дн. – 124 дн.) × 30,4 дн. × 40% = 3611,88 руб.

-Если ребенок первый по счету, расчет будет следующий:

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком в случае, если отпуск начался в феврале 2020 года сумма пособия — 4852 руб. С 1 июня 2020 года сумма пособия составит 6752 руб.

-Если ребенок второй, третий и т. д., расчет будет следующий:

Минимальная сумма пособия по уходу за вторым и последующими детьми с 1 февраля — 6751,54 руб. С 1 июня 2020 года пособие составит 6752 руб.

Никаких заявлений на пересчет пособия в обоих случаях писать не нужно.

Если сумма пособия выплачивалась больше 6752 руб. в месяц без учета районных коэффициентов, работодатель или фонд продолжит выплачивать ту же сумму, что и раньше.