Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478571

Россиянам напомнили о сокращенной следующей рабочей неделе

8 комментариев

Следующая рабочая неделя в России ожидается сокращенной в связи с голосованием по поправкам в Конституцию РФ. Об этом сообщается на сайте Роструда.

Напомним, голосование по поправкам в Конституцию РФ состоится 1 июля 2020 года. Данный день, согласно указу Путина, будет являться выходным днем с оплатой как нерабочий праздничный день.

Те граждане, которые будут работать в этот день, получат двойную оплату труда. Также у работающих в этот день будет возможность взять выходной в другой день. В таком случае оплата производится в одинарном размере.

8 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 8
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Как-бы еще хуже не было после голосований. Как обычно провели голосование и здравствует началось потом. Там походу уже все решено. Остались только одни формальности.

+6 / 0
картой
Ответить

Не-е-е! Хуже уже не будет! Наверное, я пессимист!

+3 / 0
Ответить

Или хуже некуда.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

А работодатель знает об этом? Или это только народу напомнили, что бы правильно голосовали?

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

А если в отпуске, то он продляется на один день или нет?

Скорее всего, что не продлится! Продляются какие-то считанные праздничные дни

+2 / -1
Ответить
DELETE

Да. Спасибо, прочел инфу на сайте Роструда:

День всенародного голосования - 1 июля - будет оплачиваться как выходной день. То есть, работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.

Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, по нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни. Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере.

Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Какой - то дурак придумал "голосование"и бараны потянулись...

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).