ФСС разъяснил, как с середины июня оформляют больничные работникам в возрасте 65 лет и старше

11 июня закончился очередной период, когда по всей стране работникам в возрасте 65 лет и старше оформляли электронные больничные по временным правилам, которые утвердило правительство. С 15 июня листки нетрудоспособности выдают таким сотрудникам, если в регионе ввели или продлили ограничительные меры и люди старшего возраста обязаны соблюдать самоизоляцию. ФСС рассказал, как теперь должен поступать работодатель.

Во-первых, организации и ИП должны следить за решениями высших должностных лиц субъектов РФ об ограничительных мерах. Информацию можно будет узнавать на сайте фонда.

Во-вторых, начиная с 15 июня страхователь должен направить в региональное отделение ФСС по месту своей регистрации реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Само пособие, как и раньше, будет выплачивать фонд.

По своей сути правила заполнения реестра остаются такими же, как были при общефедеральных периодах. Отдельно ФСС обратил внимание на то, что в реестр не нужно включать сведения об освобождении от работы по больничному, длительность которого превышает 14 дней. При этом период нетрудоспособности в связи с ограничительными мерами в принципе не может быть больше двух недель. Полагаем, если обязательная самоизоляция в регионе продлится дольше, то нужно будет опять направлять реестр и оформлять новые больничные.

Фонд также привел особенности заполнения реестра. Среди них следующие:

сведения приводят по работникам, которые на дату начала периода ограничительных мер достигли возраста 65 полных лет;

дата выдачи больничного, т.е. дата начала нетрудоспособности указывается как дата начала действия ограничительных мер в регионе или более поздняя дата;

дата окончания периода освобождения от работы, т.е. периода нетрудоспособности — дата окончания действия ограничительных мер или более ранняя;

дата, следующая в календаре за датой окончания периода нетрудоспособности, отражается как день, с которого работник должен приступить к работе.

Документ:

Информация ФСС РФ

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией

и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории

Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства

Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во

Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и

выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина

застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402

«Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности,

назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае

карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю

(страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или

продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение

санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части

необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет

и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта

Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность

застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в

субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской

Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и

недопущения распространения указанного вируса на территории

Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить

соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции,

обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2. Проинформировать своих работников об ответственности за

несоблюдение карантинного режима.

3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату

начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением)

возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с

Решением) им может быть оформлен электронный листок

нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения

медицинской организации.

4. Начиная с 15 июня 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим

возраста 65 лет, электронных листков нетрудоспособности и выплаты

соответствующего пособия, направить в региональное отделение

(филиал регионального отделения) Фонда социального страхования

Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее –

Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и

выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском

учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с

нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд

страхователь может использовать собственное доработанное программное

обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное

программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на

сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в

соответствии с положениями постановлений Правительства Российской

Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные

правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты

пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина

застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.

№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а

Фонд осуществит выплату пособия.

7. Проинформировать работника о возможности получения информации о

сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке

нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного

лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от

29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на

случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Физические и юридические лица несут ответственность за

достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых

ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления

и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по

беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло

за собой выплату излишних сумм пособий по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия

по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику

причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством

Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра

сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной

нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет.

Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты

пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра

сведений (Приложение №2 Приказа Фонда от 24.11.2017 №579) и в

соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от

21 апреля 2011 г. № 294.