Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
Штрафы на работе: что нужно знать работникам
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Обзор свежих нововведений и их влияние на жизнь граждан.
В современном мире законодательство постоянно меняется, адаптируясь к новым социальным, экономическим и политическим условиям. Эти изменения могут значительно повлиять на жизнь граждан, их права,...
Роботы не заменят человека: за гранью автоматики
Сегодня появилась новость о Прохоре Шаляпине. Певец обратился в Государственную Думу с предложением снизить для граждан России продолжительность рабочей недели. По его мнению, должно больше работать роботов,...
00:28
Мужчину уволили с нарушениями — он отсудил за это 3 млн рублей, хотя быстро нашел новую работу
Рассмотрим любопытное дело о нарушении трудового законодательства, которое ...
Штрафуют на работе? Знайте, что это незаконно! Разбираемся в видах дисциплинарных взысканий на рабочем месте
Часто работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель угрожает наложением штрафов за нарушение трудовой дисциплины или выполнение профессиональных обязанностей — опоздания, просрочки исполнения заданий,...
Дополнительный отдых и его компенсация - что нужно знать работникам
В современном трудовом законодательстве существует ряд положений, которые обеспечивают ...
Вправе ли работодатель потребовать сведения о доходах с другой работы?
фото взято с сайта: https://www.cnews.ru/book/%D0%A2%D0%9A_%D0%A0%D0%A4_-_%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%...
Как минимизировать правовые риски при ведении бизнеса
Ведение бизнеса сопряжено с различными рисками, и правовые риски занимают среди них одно из ключевых мест. Неправильная оценка правовых аспектов может привести к штрафам, судебным спорам и даже утрате бизнеса.
Как можно потребовать у работодателя поднять заработную плату, или Порядок индексации оплаты труда: полезная информация
Сегодня поговорим о праве граждан на индексацию зарплаты, узнаем, каким образом можно обратиться к своему работодателю и при каких обстоятельствах, может ли работодатель отказать в Вашей просьбе и так далее.
Текущие изменения в законодательстве: Право на отдых и отпуск.
Недавние изменения в трудовом законодательстве затронули важный вопрос: права работников на отдых и отпуск. В частности, было улучшено законодательство, касающееся продления отпусков в экстренных ситуациях,...
Отпуск по-тихому! Почему кто-то может себе позволить отдыхать в рабочий день, когда другие "вкалывают" на производстве?!
Источник: https://www.freepik.com/Здравствуйте, мои дорогие и уважаемые читатели, рада ...
Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ
Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении двух дней ежегодного ...
120 часов. Так что же предложила ЛДПР. Многие так и не поняли
Решил заглянуть в список претендентов на призы.Уже несколько авторов предложили тему, являющуюся предметом рассмотрения в Государственной Думе - ненормированный рабочий день.Море комментариев.
По дороге на работу сломал руку: произведет ли оплату работодатель?
По дороге на работу сломал руку: произведет ли оплату работодатель? Коротко о важном
Если я первый раз подавала документы с трех лет, то как они узнают что у меня есть еще и семи месячный ребенок? Раз выплату изменили, не с трех лет, а с рождения.