Павел
Павел Подписчиков: 11704
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.9М

Как получить выплату 3000 рублей на каждого ребёнка до 18 лет безработному?

180 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 15,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Родителям, которые встали на учет по безработице, на протяжении трех месяцев (за апрель, май и июнь 2020 года) дополнительно выплачивают по 3000 руб. на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Такая мера была введена Постановлением Правительства РФ № 485 от 12.04.2020.

Постановлением Правительства № 844 от 10.06.2020 выплата 3000 руб. на каждого ребенка к пособию по безработице была продлена на период с июня по август.

Пример
Если в семье есть двое несовершеннолетних детей в возрасте 16 и 17 лет, то лишившемуся работы родителю в течение апреля-августа будут дополнительно переводить 6000 на их содержание вместе с пособием по безработице.

Получить выплату 3000 рублей на детей до 18 лет может только один родитель, даже если и мать, и отец являются официально безработными. Зарегистрироваться на бирже труда можно через «Госуслуги» или портал «Труд всем».

Те граждане, которые не состоят на учете по безработице, не будут получать выплаты, даже если они остались без работы из-за кризиса. Также на бирже труда не зарегистрируют тех, у кого есть официальная работа и тех, кто занимается деятельностью, приносящей доход.

Ранее обратиться за дополнительным пособием на детей до 18 лет могли только родители, которые обратились в службу занятости в период с 1 марта по 30 июня 2020 года. Однако Постановлением Правительства № 844 было установлено, что доплату 3000 руб. к пособию по безработице распространят на всех безработных родителей, независимо от даты постановки на учет на биржу труда.

Источник

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица.

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону

Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...

Оступилась на работе и получила 100 000 рублей

“Вы рассказываете мне сказки”, как же часто приходится слышать эту фразу на юридической консультации. Юристы не сказочники, мы просто знаем наши законы.(или нашу работу, как тут лучше будет не знаю)