Систему оплаты труда в России хотят изменить

В большинстве европейских стран введена особая система оплаты труда, где установлена минимальная сумма оплаты в час. И вот в России хотят ввести подобную систему оплаты труда, а инициатором такого предложения выступает правительство страны.
Новая система
Конечно, ничего нового в этой системе оплаты труда, в общем-то, нет, так как она в основных моментах скопирована с европейских стран, где применяется очень давно. Но для России она новая.
Согласно этой системе, в России хотят ввести специальную ставку МРОТ для почасовой оплаты для тех граждан, кто работает по краткосрочным договорам. Ниже установленного МРОТ оплаты быть не должно.
Новое предложение выдвинуто правительством страны, однако введение новой системы оплаты труда будет зависеть от решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Нюансы
Обсуждения нового законопроекта еще не завершены, и потому многие моменты на сегодняшний день остаются неясными. Многие эксперты поддерживают эту идею правительства, согласны с этим и общероссийские объединения профсоюзов. А вот работодатели свое мнение и позицию в этом вопросе еще не озвучили.
Кроме этого, пока еще не ясно, по каким параметрам будет рассчитываться минимальная стоимость рабочего часа. Брать за основу существующий МРОТ или уровень прожиточного минимума – неправильно, так как в разных регионах эти значения отличаются.
Соглашение должно быть сформулировано к концу ноября текущего года. Что касается ставки оплаты, то в Германии в прошлом году она составляла 8,5 евро в час, в Латвии – 9,9 евро в час, а в Болгарии – 6 евро в час. В России же в 2018 году было предложено установить ставку оплаты в час на уровне 100 рублей, но законопроект был отклонен. Сейчас предлагается ставка в 150 рублей в час.
Чем была плоха Единая Тарифная Сетка? Всё было понятно. Сейчас оплата труда, при одной и той же должности, при одной и той же интенсивности работы, сильно зависит от региона. Т.е. несправедливо!
Несправедливо? Вы серьезно? А если возьмем крайний север? Одна и та же должность, одна и та же интенсивность, только один сидит в краснодарском крае например, а второй сидит пашет например в янао у нас. бывали в наших краях? Когда в краснодарском в футболках ходят, а у нас уже снег и морозы? Или когда весной везде всё цветет, а у нас в апреле метель, в начале июня снег? Да плюс большая недостаточность кислорода, да плюс повышенная радиация, да плюс повышенный ультрафиолет... ах да...оклады у нас почти везде минималки, потому и зарплаты стали со всеми полярками те же самые, что и на земле..20-25,иногда 30 тыщ. Справедливо? В Тюмени зарплаты в разы выше, чем у нас, это справедливо? Про москву вообще молчу.
Кисловодск - это Ставропольский край. Я полностью с Вами согласен. Но Вы судите обо всём и в общем. Да теплее, да есть фрукты - овощи. Но деньги для простых рабочих просто так с неба не падают... Работаю на высоте 2100 метров. В сентябре снег и метель тоже бывает, про недостаточность кислорода и повышенный ультрафиолет знаю не понаслышке... ах да оклады у нас тоже минималки (расскажу про свой: оклад 13762 рубля + 30 % компенсационных доплат, на руки 15000 с небольшим рублей, "белой и пушистой" зарплаты, инж. 1 кат. РАН), работа 24/7. Спецодежда своя, питание тоже за свой счет. Справедливо? А основной работодатель в Москве. Приезжая сюда, они очень удивляются нашей дороговизне всего, но совсем не хотят слышать про наши низкие зарплаты. Про Москву вообще молчу.
Ну-ну...приезжайте к нам... посмотрите на наши цены, а коммуналку среднюю в 7,5 тыщ? а машинку в минус 40 прогревали когда-то? до работы в минус 50 добирались? Так что не надо тут рассказывать, как вам тяжело, кто работает - всем нелегко. Но если вы с октября по конец мая по колено в снегу (а у нас например отопление врубили уже пятого сентября, так как температуры низкие уже). Картошечки по 68 рублей за кг не желаете? А помидорки под 400 рублей за кг? про дороговизну нам не рассказывайте, ладно?
Апрель...
Ужас ужас... как вы выжили-то...у нас правда это норма, у нас метр снега в апреле да с метелями, но я вам конечно сочувствую. Помню, как в шубке в начале июня в лес ездила, снег местами еще лежал, листочков не было.. а в прошлом году в мае метель, как обычно.. но вам-то конечно тяжелее. Понимаю
а вот этот год у нас аномальный: в мае уже тепло было, и до сих пор листочки на деревьях есть. Но перепады, как положено - регулярно.. то два градуса, то 21...а зимой знаете, как здорово, когда сидишь, на улице 10 градусов минус, у тебя голова вдруг раз и поехала... смотришь через два часа, а уже минус 40..а утром обратно на 10-15...а потом минус 63 вдруг.. а потом 28...и так всю зиму.. а зима у нас 7-8 месяцев...
Так что везде тяжело живется... но в хорошем климате как-то веселее тяжело жить..
В районах Крайнего севера есть коэффициент. А вот разница в оплате за один и тот же труд в Москве и, допустим в Костроме, дискриммнационен.
Вы живете стереотипами
все "северные" заработки закончились с Советским Союзом. Кроме газпрома, нефтяников и администраций конечно
если любопытно, откройте сайт вакансий например Ноябрьск, посмотрите, как обстоят дела с предложениями и зарплатами.
На Урале у нас климатическая надбавка 15%, потом 13% забирают на налоги. Остаётся шиш, да маленько. Климат тоже непростой: утром в майке, вечером в фуфайке.
Перепад температур тоже бывает ± 15-20 градусов. И тоже все дорого, как и везде. И край, в основном, промышленный, и производства похерены, кто и из чего будет 150 р. в час платить? Частный бизнес после идиотского карантина на ладан дышит, многие ИП закрылись. Откуда им денег взять на 150 р/час?
Коэф-т есть, только толку нет. размазали в зарплату и живи. За 30 тыщ прям фортануло если нашел работу. Коммуналка 10 тыщ может и больще, летом платим за отопление которого нет, проезд в транспорте 33 руб дорогой по России (тариф за э/энерг дешевле (тк атомная АЭС у нас) но проезд дороже), нас хотят к Питеру приравнять, но зп большие платить не хотят. Сейчас до сих пор карантин бизнес подыхает, работы нет.
Алла, речь идет о базовых основах, работающим в особых условиях, в т.ч. климатических осуществлять выплату НАДБАВОК к ЗП либо жалованию чиновников при этом размер их должен коррелироваться с ЦЕНАМИ, а не привязываться к ЗП/жалованию.
А еще зависит от того - нравишься ли ты работодателю... К сожалению.
И зависит от стимулирующих, т.е. от того кто как лижет начальству
Оклады одинаковые при одинаковой работе, что у стажистов по 30 лет отработали и молодежи, что только пришла, не учитывается квалификация СОВСЕМ.
Спасибо за публикацию! Стыдно за Систему которая правит РФ, стыдно за 100-150 рублей минимальной оплаты... но раз население РФ терпит такое унижение, значит его устраивает такое рабство...
100 руб в час это для кого, для нищего. Такой тариф могут предложить то только в нашей Стране. Боже какая у нас нищая Страна.
Какой позорище! По такой ставке нужно оплачивать труд всех чинушей РФ.
А что в России люди третьего сорта, чтобы за одинаковый труд получать в десять раз меньше чем в Европе?...
