Как расследовать несчастный случай, если работник находится на аутсорсинге

Если несчастный случай произошел с работником, который находится на аутсорсинге, то расследует его комиссия, созданная приказом работодателя принимающей стороны. Работодатель пострадавшего сотрудника должен отправить представителя в комиссию по расследованию (ст. 341.4 ТК).

Организация, куда был направлен работник, расследует несчастный случай в общем порядке:

информирует ФСС;

делает запрос в медучреждение;

составляет и утверждает акт Н-1.

Оригиналы документов о расследовании должны храниться у принимающей стороны. Работодатель, который направил работника в другую организацию, получает копию акта по форме Н-1 и копии материалов расследования (ст. 230 ТК).

«10 популярных вопросов экспертам в ноябре»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/58303/bssPhr5/?of=copy-a32d337ee7