Елисеенко Максим Александрович
Елисеенко М. А. Подписчиков: 6313
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8689

Пять вещей, которые следует знать при переходе на новую работу

1 331 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 66,94 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Приступая к работе на новом месте, нужно знать много вещей. К сожалению, часто не все будет ясно объяснено, и ваш опыт будет во многом основываться на учении на своих ошибках.

Хотя все больше и больше компаний внедряют специальные программы для введения новых сотрудников, некоторые до сих пор забывают, насколько это важно для работодателей, которые хотят сознательно создавать свой имидж.

Если вы окажетесь в такой ситуации, вот пять вещей, о которых HR-отдел хотел бы, чтобы вы знали.

Прибытие вовремя – одна из ваших обязанностей

Конечно, есть коммерческие компании, у которых график работы скользящий, но большинство рассчитывают прийти в офис в определенное время. Не забудьте убедиться, какое рабочее время подходит именно вам, чтобы избежать ненужных неприятностей на рабочем месте и не подставить новый коллектив.

Страхование

Этот пункт не распространяется на вас, только если вы уже застрахованы. В противном случае помните, что такого выгодного предложения вы, скорее всего, не получите нигде, только от своего работодателя. От автомобильной аварии до рождения ребенка. Страхование не только хорошо для вас финансово, но и может спасти даже вашу жизнь.

Ваш менеджер вам не друг, а скорее скрытый враг

Хотя есть некоторые менеджеры, которые могут относиться к вам по-дружески, помните, что это не так. Находясь на более высоком посту, они имеют право возложить на вас ответственность и дать понять, когда делаете что-либо неправильно.

Делиться своей личной жизнью не стоит, поскольку это может негативно повлиять на деловые отношения. Если жизнь вне работы может негативно оказывать влияние на вас, воздержитесь от разговоров об этом в компании, с начальником и тем более не описывайте это в своих социальных сетях ("Инстаграм", "Фейсбук" и т.д.).

Плохое поведение – это очень дурной вкус

Если ваше видение работы похоже на видение телевизионный фильмов и мыльных сериалов от капиталистической западной жизни и вы думаете, что романсы, пошлые американские насмешки, безрассудные шутки или сплетни о других – это нормально, то вы глубоко ошибаетесь.

Обязательно надо отделить свою личную жизнь от выполнения трудовых обязанностей.

Помните: то, что вам показывают в американских и западных фильмах про счастливую жизнь на работе, является очередной выдумкой режиссера.

Приберегите любые шутки для друзей и хорошенько подумайте. Будьте осторожны, чтобы никого не обидеть или не причинить физический вред здоровью новых коллег. То же самое, когда говорят о других за их спиной. Любое подобное поведение может быстро обернуться против вас.

Относитесь серьезно к своему дресс-коду

Не забывайте соблюдать общий дресс-код в компании. Однако если ваш начальник все же просит вас об интервью, во время которого он предлагает внести изменения, постарайтесь выполнить его. Часто начальство таким образом привлекает внимание людей, в которых видят большой потенциал и кому не хватает лишь минимальной изысканности.

Понравилась публикация?
32 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Елисеенко Максим Александрович

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео

Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой

Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Поделитесь этим видео

Заснули на рабочем месте? Рискуете проснуться безработным и с долгами

Многие из нас ходят на работу ежедневно, по определенному графику. Например, работают с 9 до 18 часов. Вставать утром приходится рано, а дома, как правило, раньше лечь спать, чтобы успеть отдохнуть и выспаться,...

В ГД рассказали о приятном финансовом подарке для ставших мамами россиянок

Сегодня 10 июля депутаты Госдумы приняли поправки в Налоговый кодекс, которые касаются некоторых налоговых вопросов. Они проголосовали за эти изменения сразу в двух чтениях. В Госдуме решили увеличить сумму,