Медосмотры в 2021 году будут проводиться по новым правилам.

Новые нормативные акты.

Отмененные приказы о медосмотрах.

Отменён с 01.04.2021 приказ № 302 н о медосмотрах (о порядке и вредных факторах, при которых полагается проводить медосмотры), отменён с 01.02.2021 приказ от 06.03.2015 № 87 н о документации при медосмотрах.

Новые приказы о медосмотрах 2021 года.

Приняты два новых приказа по медосмотрам в 2021 году:

приказ Минздрава РФ от 29.01.2021 № 29 н, которым утверждён порядок проведения медосмотров, а также перечень медицинских противопоказаний для работы;

совместный приказ Минтруда РФ и Минздрава РФ от 31.12.2020 № 988 н/1420 н, которым утверждён перечень вредных и опасных производственных факторов, при которых проводятся медосмотры.

На кого распространяются новые правила медосмотров?

Установлены правила проведения предварительных (при трудоустройстве) и периодических медосмотров для работников:

занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах);

занятых на работах, связанных с движением транспорта;

организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;

организаций водопроводных сооружений;

медорганизаций и детских учреждений;

сотрудников ряда других работодателей.

Основные положения

.Новыми правилами установлено, в частности, следующее:

Периодический медосмотр может проводиться мобильными медицинскими бригадами.

Обратите внимание! В этом случае до осмотра мобильной бригадой специалистов в медицинской организации проводятся диагностические исследования.

При проведении медосмотра учитываются результаты ранее проведенных (не позднее 1 года) осмотров и диспансеризации.

Обратите внимание! Информация может быть получена в том числе посредством электронного обмена между организациями.

Организации, которые проводят медосмотр, имеют право получать информацию о состоянии здоровья работника с использованием информационной системы из поликлиники, к которой работник прикреплен для медобслуживания.

Направление на медосмотр может быть электронным.

Работодатель ведёт учёт направлений, включая электронные.

Работодатель может организовать работникам прохождение диспансеризации (первого этапа) и ежегодного профилактического осмотра взрослого населения для последующего представления результатов врачебной комиссии.

Обратите внимание! Стоимость услуг, оказываемых при диспансеризации и ежегодном профилактическом осмотре и оплачиваемых за счёт средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение предварительного/периодического медосмотра работников.

Справка.

В январе 2021 года приказы по медосмотрам прошли регистрацию (28-го и 29-го числа соответственно). Они вступают в силу с 01.04.2021 и будут действовать до 01.04.2027.

https://rusjurist.ru/kadry/medosmotr/medosmotry-uslugi-v-ramkah-dispanserizacii-ne-oplachivayutsya/