ОТПУСК РАБОТНИКА

✨Как думаете, должен ли работодатель уведомлять работника о начале его отпуска?

Да! 👇

1️⃣Во-первых, работодатель обязан довести до сведения всех работников утвержденный график отпусков

2️⃣Во-вторых, работодатель должен отдельно проинформировать каждого работника в отдельности о дате начала его отпуска не позднее чем за две недели.

✨

Как он должен это сделать?⬇️

🔹Работодатель должен предоставить сотруднику уведомление за 14 суток до начала положенного отдыха.

🔹Документ может быть сформирован в свободной форме

☝️Данные нормы установлены ст. 123 ТК РФ, а разъяснения Роструда даны в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2020 г. № ПГ/59245-6-1