Рейтинг
0,0

Суд признал пункт вакансий о привычках дискриминацией

просмотров: 114  |  комментариев: 0

Тверской районный суд Москвы признал дискриминацией требование работодателей о необходимости отсутствия у соискателей вредных привычек, а также распространение данной информации в интернете. Об этом пишет ТАСС.

«Мировой судья, рассматривая дело об административном правонарушении, возбуждённом управлением Государственной службы занятости Ростовской области, установил, что ООО "КЕХ еКоммерц" (владелец и модератор сайта Avito) в нарушение требований п. 6 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения" допустило распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера», — сообщил представитель инстанции.

В частности, на сайте были размещены объявления о вакантной должности «Водитель категории "Е" на КамАЗ» в Ростове-на-Дону с обязательным требованием «без вредных привычек». Согласно решению районного суда, присутствие данной графы является дискриминационным признаком, не связанным с деловыми качествами работника.

Таким образом, Тверской суд оставил без изменения решение мирового судьи судебного участка № 367. ООО «КЕХ еКоммерц» признано виновным в правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП России («Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера»), компании назначен штраф в 10 тысяч рублей.

Трудовая инспекция: как правильно жаловаться на работодателя?

Интересна ли Вам публикация?
Оценили 0 человек
0,00

Автор публикации:  

НИАН
НИАН

Народное информационное агентство новостей (НИАН) – зарегистрированное средство массовой информации, работающее на базе юридической социальной сети 9111.ru. Свидетельство о регистрации № ФС 77-33620 от 03 октября 2008 г.

Поделитесь этой статьёй: