Численность федеральных служащих сократят в 2025 году
Главам федеральных госорганов в течение двух месяцев придётся разобраться с темой ...
Когда закон на стороне работника: разбор случаев освобождения от материальной ответственности
Вопрос материальной ответственности работников в России является довольно актуальным, особенно ...
Нововведения для владельцев многоквартирных домов
С декабря 2025 года владельцев жилья во многоквартирных домах ожидают несколько нововведений
Чаевые в Ozon: автоматический платеж или разовая акция
В современном мире онлайн-торговли, где удобство и скорость играют ключевую ...
Как работнику защитить свои права на отпуск
В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Ошибки в трудовой книжке: что делать, чтобы не потерять пенсию
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как ошибки в трудовой книжке ...
Как ошибки в трудовой книжке могут обернуться отсрочкой пенсии?
Неточности в трудовой книжке способны привести к задержке выхода на пенсию. Трудовая ...
С 1 ноября повысят пенсии для отдельных категорий граждан и увеличит выплаты членам лётных экипажей и угольной промышленности
С 1 ноября 2025 года СФР повышает пенсии для отдельных категорий граждан. А так же увеличит выплаты членам лётных экипажей и угольной промышленности.
Нововведения с ноября 2025 года: какие законы вступят в силу, что подорожает?
Начиная с 1-го ноября в России в силу вступят несколько законов, а также повышение цен, которые затронут все слои населения
Расширены возможностей получения бесплатной юридической помощи
Защита трудовых прав станет доступнее: расширение возможностей получения бесплатной юридической помощи
☕☕🔥Желаете сделать удачную карьеру? Несерьёзные советы бывалой сотрудницы
1) Не стоит стремглав исполнять любой приказ или распоряжение. Через полчаса получишь новое задание. А если с новым заданием слегка зависнешь - получишь выговор. Потому что Босс в курсе: ты умеешь быстрее.
Штрафы для самозанятых и трудовое законодательство
В 2029 году уже закончится этот эксперимент с налогом на профессиональный доход — речь идет о самозанятости. И, оказывается, нас таких работает уже 12 миллионов. Недавно депутаты уже нам озвучили,...
История о женской зависти и о том, как я «почти» продвинулась по карьерной лестнице
Сегодня хочу поделиться личной историей о том, как я получила повышение на своей первой работе и настроила против себя почти половину коллектива.
Минтруд меняет правила: как теперь будут считать больничные и декретные выплаты
Сегодня поговорим о таком вопросе, как изменение порядка расчёта выплат больничных и декретных. Но жизнь меняется, как и установленные раннее порядки, это логично. Но изменения затронут тех граждан,...
Не повезло молодежи по всем направлениям, живут в свои лучшие годы в пандемии, так ещё и трудовую книжку даже не смогут в руках подержать. К электронным отношусь настороженно, мало что-ли сбоев бывает.
Дублировать надо обязательно! Что написано пером-не вырубишь топором.
Думааю, ничегонет страшного в том, что не смогут подержать в руках трудовую книжку, страшно другое - смогут ли они подержать в руках потом свою пенсию!
Подержать только и смогут, а вот купить что-нибудь на неё - это БОЛЬШОЙ вопрос.
Сомневаюсь, что и пенсию подержать в руках. Придет время, когда и она будет в эл. . виде , списывать будут с карты.
Не соглашаюсь!
Статья юриста вводит пользователей в заблуждение
Информацию о трудовой деятельности можно получить на бумажном носителе и в электронном виде.
В ст.66.1 Трудового Кодекса написано,что Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности:
у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью.
в многофункциональном центре на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;
в Пенсионном фонде Российской Федерации на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 сентября 2021 г.
N ПГ/26715-6-1 не является правовым документом.
Бумажный носитель это не трудовая книжка, а справка. Мне уже бывший работодатель выдавали такую.
К сожалению, многие работодатели так не думают.
Как вы считаете, уважаемые читатели, это полезные изменения?
- Считаю, что это очень скверные изменения.
Вообще: все изменения за последние тридцать с лишним лет - К ХУДШЕМУ.
Рабам не нужны трудовые книжки.
Не будьте рабами
Когда устраиваешься на работу надо уяснить, что там нянек нет и поинтересоваться своими правами и обязанностями.
По поводу увольнения понятно, смысл в этом есть, если правилно применять норму права. Что касается трудовых книжек, там следует доработать закон, по моему мнению.