Евдокименко Юлия Николаевна
Евдокименко Ю. Н. Подписчиков: 36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 750

Минтруд разъяснил, почему в новых правилах разные перечни оснований для медосмотров

5 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать

С 1 апреля начнет действовать новый порядок медосмотров для работников, которые трудятся на работах с вредными и опасными производственными факторами (приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29 н, далее – приказ № 29 н).

С этой же даты начнет действовать новый перечень факторов и работ, при которых нужно проводить обязательные медосмотры (приказ Минтруда, Минздрава от 31.12.2020 № 988 н, № 1420 н, далее – приказ № 988 н, № 1420 н).

Направляйте на обязательные медосмотры сотрудника, если его деятельность связана с работами из перечня работ приказа № 988 н, № 1420 н или приказа № 29 н.

Ведомство разъяснило, что отдельных видов работ нет в приказе № 988 н/1420 н, но они есть в приказе Минздрава № 29 н. Это касается работ:

• в сфере производства, хранения, транспортировки и реализации пищевых продуктов;

• водопроводных сооружениях с непосредственным отношением к подготовке воды, а также обслуживанию водопроводных сетей;

• организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей;

• организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;

• медицинских организациях.

Дело в том, что приказ № 988 н, № 1420 н нужен, чтобы определить, сможет ли сотрудник выполнять свою работу, а также предупредить профессиональные заболевания. Такой вопрос относится к компетенции Минтруда.

Приказ № 29 н установил виды работ, при выполнении которых сотрудники должны проходить обязательные медосмотры, чтобы предупредить распространение инфекционных заболеваний. Этот вопрос относится к компетенции Минздрава, поэтому он утвердил перечень.

Из-за того что единого перечня работ нет, ориентируйтесь на перечни из обоих приказов.

В списке сотрудников на обязательные медосмотры по приказу № 29 н указывайте:

– наименование профессии или должности работника согласно штатному расписанию;

– наименование вредных или опасных производственных факторов, виды работ согласно приложению к главе 3 приказа № 29 н;

– вредные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда.

Наименование вредных или опасных производственных факторов, а также список работ возьмите из приказа № 988 н/1420 н и приказа № 29 н.


Документ: письмо Минтруда от 12.03.2021 № 15-2/ООГ-708.

1 комментарий
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы