Почему должностные лица органов местного самоуправления не проходят ротацию

Почему должностные лица органов местного самоуправления не проходят ротацию

Мне известно много фактов, когда главы муниципалитетов работают по 15-20 лет на одном месте и их никто не меняет.

А что это означает? Это означает кумовство, коррупцию и бессилие органов власти в решении вопросов местного значения.

Если с губернаторами вопрос вроде бы хоть как-то решается - их передвигают с места на место, убирают с должности, при низком рейтинге, сажают, наконец, если имеются преступные действия, то в отношении органов местного самоуправления всё по другому.

Это хорошо, если главы работают на благо своих жителей, а если нет? Если только в своих интересах? Вот тогда прямо беда.

Ротация государственных служащих работает, а органов МСУ нет

Более или менее налажена ситуация с ротацией государственных служащих, а также работников прокуратуры. Но опять-таки по большей части это касается только должностных лиц, занимающих высокое положение (прокуроров, начальников отделов полиции и так далее).

В органах прокуратуры зачастую работники служат по 15-20 лет в одном месте и в одной должности (уровня заместителя прокурора или помощника).

Но если ситуация с прокуратурой еще более или менее, то с органами местного самоуправления просто беда. Представьте себе ситуацию, причем довольно распространенную в наше время. Глава муниципалитета работает 20 лет, а с ним в одном органе служат его родственники также 20 лет из числа муниципальных служащих.

Это неправильно и ненормально. Если председатель суда не может работать в должности более 2 сроков подряд (то есть больше 12 лет) , то почему это можно главе района или города?

И почему население должно терпеть бездельников из числа муниципальных служащих, которые только отписками и могут заниматься, а не решать насущные вопросы людей?

Можно ведь на законодательном уровне прописать, что в случае избрания главы на новый срок автоматически происходит ротация муниципальных служащих в количестве, например, не менее 50 процентов (путём увольнения, перевода в другие государственные органы или органы местного самоуправления).

А Вы,уважаемые читатели, согласны со мной в том, что органы местного самоуправления нуждаются в ротации в целях повышения эффективности их деятельности?

Прошу Вас оценить мою публикацию, поставив положительный лайк. Отдельное спасибо тем, кто оставляет комментарии к моим публикациям (желательно от 100 символов). Я благодарный человек. И поэтому ответный лайк или комментарий Вам обеспечен.