Москвитина Валентина Витальевна
Москвитина В. В. Подписчиков: 27692
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 31.4М

Как оплачивается выход на работу в новогодние праздники в 2022 году, если установлен скользящий график

53 дочитывания
2 комментария
Эта публикация уже заработала 3,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В новогодние праздники людям хочется хоть ненадолго окунуться в атмосферу волшебства. Для кого-то это просто возможность отдохнуть от повседневной суеты. Впрочем, такая возможность есть не у всех. Пока одни россияне будут развлекаться, кому-то придется усердно трудиться. Как будут оплачивать работу по скользящему графику в новогодние праздники в 2022 году.

Когда в России новогодние праздники в 2022 году новогодние праздники

Трудящимся, как и школьникам, выделено почти две недели для отдыха. Официально новогодние праздники длятся с 1 по 9 января. Только в понедельник 10 января ученики выйдут на учебу, а сотрудники большинства компаний ― на работу.

Во время новогодних каникул будет сразу два праздника:

Новый год 1 января;

православное Рождество 7 января.

31 декабря тоже считается выходным, но это не праздник. Его перенесли еще с января 2021 года. Третье число выпало на воскресенье. Официальный выходной власти решили перенести на последний день в году.

Как будет оплачиваться работа по скользящему графику

Скользящий график имеет свою специфику. В этом случае дни отдыха не закреплены. Они могут также приходиться на выходные и дни государственных праздников.

При скользящем графике период учета должен быть идентичен обычному графику. Выходные сотрудники обычно выбирают по желанию. Каждую неделю можно отдыхать в разные дни.

Отметим, что работник не может трудиться более 40 часов в неделю. Этот показатель установлен законом. Если же сотрудник отработал меньше положенного из-за того, что работодатель не смог обеспечить ему нагрузку, то получает полноценный оклад.

Работа в праздничные дни по скользящему графику оплачивается в двойном размере. Однако это касается лишь тех дат, которые являются официальными праздниками. При этом сотрудник не имеет право отказаться от выхода на смену из-за нежелания трудиться в выходной. Специфика скользящего графика заключается в том, что работник должен выполнять свои профессиональные обязанности, когда у других выходной.

Подробнее ➤

2 комментария
Понравилась публикация?
14 / -6
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Москвитина Валентина Витальевна
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо за столь подробный и интересный материал, буду ждать ваши новые темы, с наступающим Вас Новым Годом, будьте здоровы и счастливы!

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
21.12.2021, 12:41
Нефтекамск

Все решается работодателем...

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Появилась возможность покупать дешевые RDP сервера

Выделенные серверы для бизнеса — максимальная производительность и контроль Современный бизнес всё чаще требует высокой скорости, стабильности и полной независимости от чужих ресурсов. Когда проект растёт,

Железный кулак прогресса: благо или угроза человечеству?

Китай не перестает удивлять весь мир. Разработчики фирмы EngineAI представили нового робота Т-800. Этот робот очень уверенно двигается и хорошо дерется. Свое мастерство он показал на своем разработчике.
00:29
Поделитесь этим видео

В Чернобыле найдены синие собаки.

https://sevastopol.su/news/raskryt-taynu-sinikh-sobak-v-chernobyle-pomog-ekspert-po-tualetam В Чернобыльской зоне отчуждения часто происходят необычные природные явления, порождая множество слухов и легенд.

Небытие в Межстоличьи.

Начало декабря, а погода совершенно не зимняя, даже для Межстоличья. А совсем недавно был яркий сентябрь, в котором увлечённые люди решили устроить Праздник и отметить День Рождения Бильбо Беггинса.
00:15
Поделитесь этим видео