Юрист
Присяч Ю.В.
Подписчиков: 6788
16М
Роструд запретил увольнять сотрудников за отказ от прививки
56 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Роструд ответил на вопрос: сотрудника отстранили от работы за отказ от вакцинации, делать прививку он все равно отказывается. На какой максимальный срок можно отстранить работника и вправе ли работодатель его в дальнейшем уволить?
В ведомстве разъяснили, что уволить за отказ от вакцинации нельзя. Но работодатель праве не допустить такого сотрудника к работе до устранения обстоятельств, из-за которых его отстранили: либо до момента вакцинации, либо до отмены в субъекте РФ режима повышенной готовности. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начисляют (тс. 76 ТК).
Источник: https://онлайнинспекция. Рф/questions/view/159105
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
А через суд восстановиться можно сословий что в Москве и Питере нет ведения режима чс?
Отстранить может значит и зарплату не платить? А это законно? Идут экспериментальные "прививки", которые к ОРВИ отношения никакого не имеют. Где все юристы?
А ни кто и не говорил об этом,просто не допускается до работы,а через три месяца и уволят!!
И всё по закону!!
Казнить нельзя помиловать знаки препинания расставьте сами
Ну и как же Роструд защитил граждан?Не вакцинируйся и умри с голоду,если не от ковид?Чем больше умрут,тем лучше для"страны".Неважно:от вакцины,от болезни,или от голода.Задача достижения этой цели будет решена по;-любому.