Выплаты и пенсии в 2022: пять ключевых изменений.

1. Бумажные больничные уйдут в прошлое.

Отныне пособия по временной нетрудоспособности будут назначаться на основании электронных больничных. Изменения коснутся также и ЭЛН по беременности и родам. Однако есть и некоторые исключения. Больничные в бумажном виде останутся для граждан, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры госзащиты.

Теперь оформление больничного и получение пособия по нетрудоспособности будут происходит оперативнее, работникам больше не потребуются распечатки ЭЛН и талоны из поликлиник и больниц.

2. У ПФР расширяются полномочия.

С 01.01.2022 года на ПФР были возложены новые допфункции по осуществлению некоторых мер соцподдержки. Такие изменения впоследствии должны сделать процесс получения денежных средств проще и быстрее.

Во-первых, теперьПФРбудет назначать пособия и выплаты, связанные с рождением детей, уходом за детьми, усыновлению, в частности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, пособие по уходу до 1,5 лет, выплаты на оздоровительный отдых детей в летний период и т.д.

Во-вторых,ПФР будет назначать выплаты и компенсации военнослужащим и их семьям, в частности, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, а также компенсации семьям умерших военнослужащих и силовиков и т.д.

В-третьих, рассмотрение заявлений на получение мер соцподдержки будет происходить в 2 раза быстрее. Вместо десяти рабочих дней ждать придется всего пять. И еще пять дней отводится на перечисление выплат в случае одобрения заявки.

3. Изменятся правила подсчета страхового стажа для пособий.

В 2021 году Минтруд внёс изменения в правила подсчёта стажа для размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (Приказ Минтруда РФ от 09.06.2021 № 388 н).

Теперь с 01.01.2022 г. в страховой стаж могут быть включены периоды работы россиян за границей до момента получения ими гражданства РФ, но только при условии наличия между нашей страной и иностранным государством межгосударственного соглашения, допускающего суммирование стажа.

Вдокументе также уточняются правила предоставления сведений о трудовой деятельности. Так, наёмные сотрудники могут подать сведения о стаже либо напрямую своему работодателю, либо в Фонд социального страхования в случаях прекращения деятельности организации или невозможности установления фактического местонахождения работодателя.

А ИП, адвокаты, нотариусы и иные лица могут представить документы о трудовой деятельности напрямую в ФСС.

4. Автоматическое начисление пенсионных выплат.

С 1 января 2022 года некоторые пенсионные выплаты, в частности, пенсии по инвалидности, социальная доплата к пенсии, а также пенсия по предложениям органов службы занятости, будут назначаться проактивно, т.е. в беззаявительном порядке.

5. Уведомление о пенсионных выплатах.

Кроме того, женщин, достигших 40 лет, и мужчин, достигших 45-летнего возраста, ПФР раз в 3 года будут информировать о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, но при условии, что указанные граждане не получают никакие пенсионные выплаты.

Уведомления будут приходить в личный кабинет застрахованного лица, либо актуальную информацию заявители смогут получить, обратившись лично в местное подразделение ПФР

Подробнее ➤.