Обязательное повышение зарплат с 1 февраля. Кто может на это рассчитывать

В феврале текущего года все работодатели обязаны увеличить размер заработной платы своим сотрудникам. Величина индексации должна быть не меньше официального уровня инфляции за предыдущий год. По официальным данным рост цен по всем категориям товаров в среднем за 2021 год составил 8,3%. Подобные расчеты принимаются во внимание не всеми работодателями, что приводит к неоднозначным ситуациям с работниками.

Министерство Труда постоянно информирует граждан о том, что индексация заработной платы является прямой обязанностью каждого работодателя. В государственных организациях перерасчет денежных выплат производится не реже одного раза в год, что соответствует требованиям действующего законодательства. Более сложная ситуация складывается в частном бизнесе. Собственники коммерческих компаний неохотно идут на индексацию заработной платы.

Нормативный документ, регламентирующий повышение зарплаты

Для индексации размеров окладов и часовых ставок выбрана дата 1 февраля. К этому времени Росстат представит отчет, в котором указано точное расчетное значение уровня инфляции.

Обратите внимание, что пенсионеры в январе могут сделать перерасчет пенсии за неучтенный стаж и оформить прибавку до 1500 рублей. Если у вас есть вопросы — для Вас работает бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии - 8 800 301-75-63. Звонок с любого телефона бесплатный.

Трудовой Кодекс содержит статью 134, в соответствии которой работодатель или владелец бизнеса обязан обеспечить повышение уровня реальной заработной платы.

Главная задача индексации в сохранении покупательской способности населения. В качестве надзорного органа, который контролирует безусловное выполнение требований ТК РФ, выступает инспекция по труду. В случае установления фактов нарушений должностным лицами существующих требований нормативных документов им назначаются штрафные санкции.

Процесс повышения зарплаты

Действующее законодательство не устанавливает строгих правил индексации оплаты труда. Все процессы, связанные с увеличением выплат работникам осуществляются по усмотрению работодателя.

Индексация не является единственным способом повышения выплаты сотрудникам. Рост зарплаты может осуществляться за счет повышения премии и других стимулирующих надбавок.

Увеличение выплат работникам бюджетных организаций

Для граждан, работающих в муниципальных учреждениях, зарплату индексируют уже в январе. К этой категории граждан относятся врачи и учителя.

Размер индексации может варьироваться и изменяться работодателем, но быть не меньше значения установленного Ростатом. У разных категорий бюджетников может быть отличное друг от друга значение увеличивающее оплату труда. Для работников сферы образования и медицины практически всегда устанавливается минимальный коэффициент. Индексация выплат муниципальным служащим осуществляется на основании решения местной администрации региона.

Поможем сделать перерасчет пенсии, оформить прибавку (до 1500 в январе) и подведем к максимально возможной, а также оспорить отказ ПФ в назначении пенсии, либо зачете периодов работы в стаж. Задать вопрос и получить консультацию по всем видам льгот и пособий можно по телефону горячей линии:

8 800 301-75-63

Звонок и консультация - бесплатные.

Если бы все работодатели строго соблюдали требования Трудового Кодекса, то реальное увеличение ежемесячных выплат составило по РФ не менее 8% .

источник---

Подробнее ➤