"Упущенные возможности" по гражданскому делу о незаконном увольнении. Советы участника процесса.

Судебный процесс по восстановлению на работе в первой инстанции. Какие "уловки" могут Вас поджидать?

1. "Сильный" и "слабый"!

Судья не показывает своим поведением, что изначально выбрал позицию "сильной" стороны. Вроде и в процессе все идет неплохо. А потом "Бабац"! и решение в пользу "сильной" стороны. Решение суда вынесено. Отвод судье уже не напишешь. Причем надо учитывать, что если работник судится с гос. структурой или муниципальным учреждением, то есть возможность подключения 3 силы: звонка из администрации городаи т.д., влияющие на исход решения суда. Конечно, в таком случае истец уже не может ничего предпринять, особенно, если судья до последнего заседания (может быть и специально)"демонстрирует беспрстрастность" ко всем участникам процесса.

2." Вранье не пройдет"! Если вы заявили 3 лицами государственную инспекцию труда или прокуратуру, то нужно постараться всеми силами, чтобы они пришли на заседание. Есть вероятность, что работодатель тогда не будет на суде "огульно" врать! Я знаю, что если заявленные 3 лица не пришли, истец имеет право отложить заседание.

3. "Ничего не слышу"! .

Судья намеренно не обращает внимание на факты, которые могут повредить ответчику, сторону которого она выбрала изначально. При неоднократном заявлении судье о наличии таких фактов и призыва истца в них разобраться, судья "закрывает глаза", уходит от темы. Я считаю, что надо добиваться, чтобы судья их рассмотрел! Тогда хотя бы это будет занесено в протокол (и вы сможете этот факт написать в апелляции).

4. "Другие свидетели"!

Судья вызвал одних свидетелей, а пришли другие люди, которые "выгодны " ответчику. Причем судья в протоколе почти это не зафиксировал! Я считаю, что надо настаивать, чтобы этот факт занесли в протокол заседания! Это, на мой взгляд, важно!

5. Знакомство с протоколом!

Надо быть в курсе, что секретарь записывал из ваших слов, в течение заседания, а что нет, не искажена ли эта информация. Вы имеете право в течение нескольких дней подать замечания на (каждый) протокол в письменном виде!

6. "Сроки важны"!

После окончательного решения суда вы имеете право ознакомится с делом! Это надо обязательно оформить ходатайством о том, что вы хотите ознакомиться с делом с помощью фото (или других) средств), "когда будет готово, известите меня, назначив время ознакомления"и отправить по электронке, которая на официальном сайте в канцелярию суда. Это будет зафиксированно! При каждом отказе секретаря просьбы знакомства с делом типа: "Дело для ознакомления еще не готово", "секретарь болел" и т.д.,фиксируйте электронным письмом на официальную электронную почту канцелярии этот факт.

Это очень важно, т.к. вам специально такими "отмазами" могут "запороть" сроки подачи апелляции, которая подается в течение месяца после окончательного решения суда.

Время важно для того, чтобы вы ознакомились с делом, выявили нарушения в нем и "нескладухи" (бывает, что там оказываются "типа документы" стороны ответчика, о которых вы даже не знаете), и было время ПРОДУМАННО написать и отправить апелляцию!

А бывает, что при ознакомлении с делом вы видите невооруженным глазом, что судья в расчет принял только доводы ответчика, причем и те, которые не имели доказательств!

Важно! Никогда не верьте на слово ни суд. секретарям, ни суд. помощникам (слово к делу не пришьешь), вам главное зафиксировать документом факт отказа в выдаче вам дела для ознакомления!

Но решение суда принято не в вашу пользу! Апелляция!

Если судья сильно вас "достал", можно написать на него жалобу в квалификационную коллегию судей (образцы есть в интернете). Здесь заключается "засада" в том, что после апелляции ваше дело могут вернуть к нему обратно на доработку.

Мне решение суда и разрешение ознакомиться с делом пришло очень поздно, поэтому я не успела, на мой взгляд, продуманно написать апелляцию (оставалось всего 2 дня, чтобы подать апелляцию).

Суд в первой истанции проигран, отправлена апелляция.

Главная ошибка, допущенная мной: Ненастояла, чтобы пришли представители гос. инспекции труда и прокуратуры! Тогда бы ответчик не смог постоянно врать, клеветать и "очернять" истца, переиначивать факты в свою пользу! А на "небеспристрастность" судьи уже не могла никак повлиять, как я считаю, из-за вмешательства 3 силы.

Желаю, чтобы все судебные дела заканчивались в вашу пользу!