Перевод на удаленную работу в феврале 2022 из-за коронавируса: свежие новости, сохранят ли зарплату

Российским работодателям следует перевести в дистанционный формат максимально количество сотрудников. Соответствующую рекомендацию дала Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ.

Удаленный формат работы необходим для защиты граждан от коронавируса, всплеск распространения которого произошел в последнее время, сообщили в пресс-службе Минтруда. В ведомстве также напомнили, что удаленный режим не является основанием для сокращения заработной платы, пишет ФАН.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — сообщили в министерстве.

В Совфеде поддержали перевод работающих россиян на удаленку

Первый зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев высказал свое мнение о переводе максимального числа сотрудников на дистанционный режим работы.

В разговоре с RT сенатор отметил, что к этой рекомендации Минтруда РФ следует прислушаться. Он подчеркнул, что сейчас, на фоне роста заболеваемости, самое главное - уберечь людей. При этом сделать это таким образом, чтобы их доходы не снижались.

Также Варфоломеев подчеркнул, что увеличение темпов вакцинации может положительно сказаться на ситуации.